Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Responsable Appels d'Offres
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réuss ...Afficher plus
RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
La société VTI est une PME familiale créée en 1983. Elle est basée à Frontignan, près de Montpellier et dispose d'une agence en Île-de-France. Elle emploie 45 personnes. L'activité principale de VTI est la conception, certification, commercialisation, fabrication et distribution directe de solutions de ventilation collective pour les immeubles de logements sociaux et les copropriétés. Avec une ...Afficher plus
RESPONSABLE SERVICE NEPHROLOGIE
Grand centre de néphrologie à Alès (30) recherche, dans le cadre d'un remplacement, son futur RESPONSABLE SERVICE NÉPHROLOGIE (F/H). RESPONSABLE SERVICE NEPHROLOGIE (F/H) Les missions non- limitatives pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Consultations en néphrologie : Gestion du parcours des patients atteints de maladies rénales chroniques (MRC) et participation aux programmes d'éduca ...Afficher plus
RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE
Entreprise de Travaux Agricoles qui regroupe des activités de grandes cultures et d'élevage de volailles. Les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de cultures céréalières et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 8 collaborateurs dont le propriétaire. La société recherche en permanence à optimiser ses moyens de production en vue d'être la plus efficiente possible. Elle s'est ainsi d ...Afficher plus
RESPONSABLE COMMERCIAL SYNDICS
Agence de services techniques auprès des copropriétés au travers de leurs Syndic, recrute sur Nîmes (Gard - 30), un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL SYNDICS (F/H) RESPONSABLE COMMERCIAL SYNDICS (F/H) Rattaché à la direction d'agence, il s'agit de développer les ventes de services techniques sur la métropole de Nîmes auprès d'une clientèle de syndics de copropriétés. Les missions non limitatives ...Afficher plus
Responsable ressources humaines
Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l’associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Interlocuteur privilégié de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la supervision de la responsable social, vous travaillez avec une autre gestionnaire de paie. A trois, vous suivez 200 dossiers et produisez environ 800 bulletins. Certains dossiers sont sur Silae, d'autres sur Cegid. - Relation en direct avec les clients- Gestion de votre portefeuille multi conventions en autonomie- ADP : gestion des arrêts maladie, calculs des indemnités journalières, prépa ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Préparation et traitement des bulletins de paie : Saisie des éléments variables et fixes, contrôle des données, édition et envoi des bulletins de paie. Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, des absences (maladie, congés payés, etc. ), des arrêts de travail, des attestations diverses. Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales (URSSAF, etc. ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions incluront : La saisie des éléments variables de la paie ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Et la réalisation des soldes de tout compte.Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En nous rejoignant, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe d'une dizaine de personnes toujours souriantes et bienveillantes. Vos missions seront :Gérer un portefeuille clientAssurez la saisie et le contrôle des bulletins de paieGérer l'administrative des salariés, le paiement des chargesGérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxChoisir de devenir salar ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOS MISSIONS Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ; Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du re ...Afficher plus