Offres d’emploi : rh formation
Toutes les offres d'emploi
Alternance Charge de recrutement - Toulouse (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients.PARTIE GESTION :S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Alternance Assistant manager Propreté - Lille (F/H)
Rattaché au manager propreté de votre secteur, vos missions principales consisteront à : Assister le manager dans ses missions quotidiennes Gestion du personnel Gestion du portefeuille clients, prospects: le développer et le fidéliser Gestion de la QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein de l'équipe que vous gérerez ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous êtes en charge, avec la responsable social d'un portefeuille de 400 bulletins multi-conventions. Votre rôle est de la soutenir dans son activité et dans le suivi des dossiers du cabinet. Petit à petit, vous pourrez gérer en autonomie certains dossiers (ADP, maladie, etc.)Le logiciel utilisé est Silae (une formation de 3 jours est prévue). ...Afficher plus
Apprenti Chargé de missions RH F/H
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l’Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s’engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d’encadrement mettent un point d’honneur à développer les ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - La Rochelle (F/H)
Vos missions ? Recrutement : Rédiger diffuser et renouveler des offres d'emploi Sourcer / Chercher les profils sur les Jobboards et réseaux sociaux Mener des entretiens téléphoniques et physiques Clients : Prendre en charge les demandes des clients et assurer un suivi des commandesAdministratif :Inscription des candidats Gérer les dossiers du personnel intérimaire Vérifier que les documents sont ...Afficher plus
Responsable Paie-ADP-Comptabilité H/F
Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.Notre client est en recherche d'un Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H/F. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie
Sous la supervision de la Responsable du pôle Social, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire Paie junior. Votre portefeuille ? TPE/ PME en multi conventions Vos missions ? Produire et contrôler les bulletins de paies, établir les déclarations sociales et assurer les formalités de l'entrée à la sortie des salariés, conseiller vos clients en droit social (vous serez appuyé par une équipe ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité d'un manager et au sein d'une équipe d'environ 8 personnes, vous êtes en charge de :La collecte des éléments variables et réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe est animée par la volonté d'accompagner ses clients, les conseiller et les satisfaire. Cet accompagnement s'appuie à la fois ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Au sein du Pôle Social avec une bonne ambiance, vous aurez pour principales responsabilités : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Avantages du cabinet: - SILAE - Télétravail - Locaux agréable - Possibilité d'évolutionVotre rémunération sera adaptée à ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus