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Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Avocat des sociétés H/F
Dynamique et entreprenant vous interviendrez pour le développement du pole juridique du droit des affaires :- Supervision et mise en oeuvre d'opérations de croissance interne et externe (fusion, apport partiel d'actifs, TUP, cession de titres, apport ou cession de fonds de commerce, etc.) et d'opérations sur le capital (augmentation de capital, recapitalisation, etc.)- Supervision et rédaction de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: - La production et le contrôle des bulletins de paie - L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles - L'administration du pers ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Supervisé par un responsable social et juridique, vous avez pour missions de : - Produire 250 à 350 bulletins de paie - Gérer les contrats de travail - Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladie - Effectuer les soldes de tout compte - Etablir les DSN - Réaliser des veilles sociales Le logiciel utilisé est SILAE. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel : métallurgie, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Fiscaliste expérimenté H/F
Notre client, un cabinet comptable présent sur l'ensemble du territoire, recrute aujourd'hui un Fiscaliste expérimenté H/F pour son bureau situé à Saint-Cyr-sur-Loire (37540). Le cabinet a à coeur l'épanouissement de ses collaborateurs. Cela passe par une ambiance de travail bienveillante et de multiples formations qui garantissent l'expertise de ses collaborateurs. Vous êtes recruté pour venir re ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Avocat collaborateur H/F
Vous serez amené à collaborer dans un environnement exigeant sur des dossiers de place, souvent à dimension internationale, auprès d'associés sponsors soucieux de votre épanouissement et de votre montée en compétence. A cette fin vous interviendrez de façon transverse et collective en relation directe avec les associés. Le cabinet se caractérise aussi par un fort esprit d'équipe et un cadre de tra ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Assistant Juridique H/f
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un assistant juridique H/F pour renforcer son équipe au sein d'un cabinet d'avocats à TOULON. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un intérêt marqué pour le domaine juridique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant. Missions principales : - Assister les avocats et juristes dans la gestion quoti ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont : - Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles - environ 10aine) - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; - Effectuer des DSN ; - Inter ...Afficher plus
Avocat sénior en Droit Social (H/F)
Vous aurez la possibilité de participer de manière active à la vie du cabinet via le développement commercial si vous le souhaitez mais également à travers votre témoignage qui pourra être mis en avant en vue d'une communication externe.En votre qualité, vous aurez en charge un portefeuille client et interviendrez dessus en toute autonomie. Vous ferez face ainsi à des sujets techniques demandant u ...Afficher plus
Avocat en droit du travail (H/F)
Vous aurez une intervention égalitaire entre les missions de conseil et de contentieux auprès d'entreprises diverses tant des multinationales que des startups. Vous serez amenés à travailler sur des sujets pointilleux tels que des problématiques de charges sociales, de mobilité internationales ou encore en matière de restructuration.Vous aurez également la possibilité de développer une clientèle p ...Afficher plus
Avocat en droit social (H/F) H/F
En votre qualité et sous la hiérarchie directe des deux associés de l'équipe vous aurez une intervention tant sur l'activité contentieuse (80%) que de conseil, vous mettrez en avant vos connaissances en droit du travail en général auprès d'une clientèle variée PME et grandes entreprises côtés ou non), startups, etc.Vous bénéficierez d'une rémunération pouvant varier en fonction de votre expérience ...Afficher plus