Offres d’emploi : gestionnaire de portefeuille -
Gestionnaire de portefeuille
Le gestionnaire de portefeuille s’occupe des fonds des investisseurs et des institutions. Son objectif est de définir une stratégie financière et valoriser les placements.
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie H/F en CDI au sein de leur équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des processus de paie pour leurs clients. Leur cabinet compte sur des professionnels compétents et passionnés, avec un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vos missions : - Gérer de manière autonome la paie pour un portefeuille di ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Ce poste basé à Nice au sein d'une équipe dynamique vous permettra de gérer un portefeuille clients varié, d'établir les bulletins de salaire, de superviser les mouvements de personnel, de réaliser les formalités sociales et d'apporter un soutien-conseil à la clientèle. ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Sous la supervision du responsable de service, vous suivez un portefeuille multi-convention de A à Z et produisez entre 250 et 350 bulletins par mois. Les dossiers sont panachés en fonction de leur typologie et de votre maîtrise technique. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de 200 à 250 paies L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants- Rémunération entre 38 et 42kEUR- 39h ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Au sein du pôle social vous : Gérez un portefeuille de 350 paiesGérez des DSN, des DPAE, des soldes de tout compteVous aurez à charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidienLogiciel silae ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
#çamatchentrenous Une équipe à taille humaine, Environnement de travail très agréable, Un cabinet privilégiant la relation clients. 'Nous sommes un cabinet indépendant d'expertise comptable et de commissariat aux comptes moderne et très orienté clients. La qualité de service, l'adaptabilité, l'engagement et l'humain sont des valeurs que nous portons au quotidien. Nos clients apprécient particu ...Afficher plus
Gestionnaire Assurance Vie H/F
Notre client, un acteur majeur des assurances vie et prévoyance, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Gestionnaire Assurance Vie (H/F) en CDD pour 12 mois à Paris, proche Saint-Lazare. A ce titre vous devrez assurer la gestion administrative des garanties épargne, retraite et prévoyance des adhérents, dans un souci permanent de qualité de service.VOS MISSIONS :- Garantir la fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie vos missions seront : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie : collecte des variables, élaboration des bulletins de salaire (250-300 bulletins multi-conventions), réalisation des déclarations sociales, correction des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle ; Interlocuteur des clients ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F bilingue Anglais H/F
En lien direct avec votre Manager et en binôme avec un autre gestionnaire paie, vous prendrez en charge un portefeuille client international. Vos missions seront: - Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives - La gestion des missions liées à l'administration du per ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
GESTIONNAIRE CARRIERE ET REMUNERATION (H/F)
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, secteur carrière et rémunération : Un gestionnaire carrière et rémunération (H/F) La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante ...Afficher plus