Offres d’emploi : assistant chef de projet ressources humaines
Assistant chef de projet Ressources Humaines
L’assistant chef de projet Ressources Humaines assiste le chef de projet RH en travaillant sur la politique sociale des RH de l’entreprise dans laquelle il est salarié. Ainsi, il élabore entre autres la stratégie de recrutement et assure l’ensemble des actions de développement liées aux RH.
Alternance Chargé(e) de Recrutement RH - Guyancourt (F/H)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en Alternance. Vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou organiser un processus de recrutement Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion de la marque employeurAnalyser les candidatures et profils des candidatsPréparer et suivre l'intégration des nouveaux recruté ...Afficher plus
Chef de Projet Ferroviaire H/F - Grandson
Responsable du montage d'offres techniques et financières Responsable de la mise en oeuvre des projets auprès de notre clientèle ferroviaire : planification des ressources matérielles, humaines, financières, négociation et suivi global Préparation et suivi des plans, des dessins, de la documentation technique, des offres Planification et coordination des phases de travaux et suivi de l'exécution C ...Afficher plus
Directeur des soins H/F
Nous recherchons pour notre client, une clinique privée MCO appartenant à un grand groupe, un Directeur des soins en CDI.Missions principales : - Management des 5 Responsables de service (1 cadre urgences /USC, 1 cadre chimio / oncologie, 1 cadre Chirurgie, 1 cadre cardio / USIC, 1 cadre Dialyse) (NB : bloc opératoire hors de votre périmètre) qui encadrent les équipes soignantes d'environ 120 coll ...Afficher plus
Assistant administratif en alternance -h/f-
Contexte du poste en alternance Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats en alternance, sur des postes d’assistants administratifs, dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale. Les postes sont à pourvoir pour deux ans, à compter de la rentrée de septembre 2024, possiblement dès juillet pour certains d’entre eux. Présentation de l’école Altern’Echo, ...Afficher plus
Alternance assistant RH - Lesquin (F/H)
Gestion des Ressources Humaines : Effectuer le suivi administratif : absences, accidents du travail et maladies Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés Gérer le suivi médical des collaborateurs en lien avec le médecin du travail (visites périodiques) Saisir les éléments variables de paie Gérer les dossiers de formation : planifier les formations, envoyer les convocations et les factures ...Afficher plus
Stage - Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing Offre (H/F)
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Stage d’observation de seconde
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Stagiaire Chargé de ressources humaines F/H
Rejoignez l'aventure RH chez Monoprix !Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion de carrière et contribuer activement à l'élaboration et au déploiement de notre politique de développement RH ? Monoprix vous offre l'opportunité d'intégrer ses équipes en tant que Stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines !En rejoignant Monoprix, vous serez un acteur majeur dans le développement de projets RH ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement et administratif - Paris (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement - Paris (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Alternance Assistant commercial & recrutement - Pessac (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profilsAccueil téléphonique et physique de candidatsRecruter des candidats adaptés aux commandes clientsPARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missionsEtablir des contrats de travailAccompagner dans la démarche sécuritéPARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Chef de service Travaux et Patrimoine – Adoma (57) H/F
Dans le cadre de notre développement, la Direction Interrégionale Est recherche un(e) : Chef de service Travaux et Patrimoine (h/f) – CDI Rattaché(e) au Directeur Interrégional Adjoint en charge du Patrimoine Est, vous serez le/la garant(e) de la politique technique à l’échelle interrégionale et de la bonne adéquation des projets à la politique générale de l'entreprise dans les domaines « travaux ...Afficher plus
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET MARKETING CLIENT (H/F) - COURBEVOIE (92)
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HR Manager des Fonctions Siège H/F
Notre client est un Groupe industriel de renom, organisé en multi-sites sur la Nord de la France.Rattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs de Services en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle. Vos missions sont les suivantes : Animer, en mode projet, le réseau des RRH du p ...Afficher plus
Chef de Projet Travaux Neufs Conditionnement (H/F)
Nous recrutons un Chef de Projet Travaux Neufs spécialisé Conditionnement Fluide.Devenir consultant chez NEO2 c'est :- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).- Avoir un suivi managérial fort.En rej ...Afficher plus