Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)
GROUPE MORGAN SERVICES VILLENAVE D'ORNON Recherche sa, son chargé(e) de recrutement. Envie de rejoindre une équipe dynamique, souriante, créative. C'est ici, c'est chez nous à Villenave d'Ornon !! Vos principales missions : Anticiper, développer et gérer les ressources humaines de l'agence, afin de répondre aux demandes clients par la délégation de personnels en adéquation avec les profils recherc ...Afficher plus
Assistant paie (H/F)
Un de nos clients spécialisé dans le bardage, la couverture et l'étanchéité, nous a confié le recrutement d'un(e) assistant(e) en préparation de paie pour rejoindre leur équipe des Ressources Humaines. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous participerez à l'ensemble du processus de la gestion de la paie, de la collecte des informations à la remise des bulletins de sala ...Afficher plus
Assistant RH H/F
Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre la gynécologie, la dermatologie, le digestif, la gastroentérologie, l'urologie, etc...Motivée par la volonté de proposer à ...Afficher plus
Responsable de secteur F/H
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Bar sur Aube. Sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Les Diaconesses de Reuilly accompagnent chaque année plus de 9 000 personnes en situation de vulnérabilité, enfants, adultes, personnes en situation de handicap et quels que soient leurs besoins. Les Diaconesses de Reuilly sont une Fondation à but non lucratif, l'institution est reconnue d'utilité publique. Engagée dans une démarche de modernisation globale des outils numériques nécessaires au bon ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Les missions du poste#çamatchentrenous✅ Groupe en pleine expansion dans le secteur du génie climatique et énergétique✅ Environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'innovation✅ Engagement fort pour la transition énergétique et l'efficacité énergétique? Notre client, acteur reconnu dans le génie climatique et énergétique depuis plus de 30 ans, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/ ...Afficher plus
Data/Business Analyst TV (Bilingue Coréen) H/F
Notre client est un leader international dans le secteur des nouvelles technologies, basé à Saint-Ouen-sur-Seine. Il recherche un Data/Business Analyst TV (bilingue coréen) en intérim.Le Data/Business Analyst TV (bilingue coréen) sera le pilier central pour la définition des objectifs et la gestion des ressources nécessaires au sein de la division. Il aura pour mission de maintenir l'équilibre ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions qui vous seront proposées sont : - Gestion des contrats de travail - Etablissement des bulletins de salaire dans un univers multi-conventionnel - DPAE/DSN - Traitement des arrêts maladies et des accidents de travail ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus