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Responsable ressources humaines H/F
Rattaché au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH et épaulé par une équipe de 5 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources humaines et pilotez l'ensemble des sujets RH au sein de l'établissement (320 collaborateurs). Vos responsabilités sont les suivantes : Conseiller/accompagner le Directeur d'usine dans les actions RH à mettre en œuvre, dans u ...Afficher plus
JURISTE EN DROIT FISCAL (H/F)
Vos missions : En tant que juriste fiscaliste expérimenté(e), vous aurez pour rôle de : - Conseiller les clients sur des problématiques fiscales complexes (IS, TVA, IR, etc.) ; - Accompagner les clients dans leurs projets de restructuration, de transmission d'entreprise et de gestion patrimoniale ; - Assurer une ...Afficher plus
ASSISTANT.E JURIDIQUE (H/F)
Description du poste : En tant qu'assistant(e) juridique, vous serez chargé(e) de la gestion des missions d'expertise juridique liées à la vie d'une société, sous la supervision du responsable du service juridique. Vos missions principales : - Rédaction d'actes juridiques en collaboration avec les juristes - Coordination entre les clients et les ...Afficher plus
JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
Vos missions principales : - Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs questions en droit social. - Gérer la gestion sociale d'un portefeuille varié de clients, en lien avec les gestionnaires de paie. - Apporter votre expertise juridique et guider les équipes internes dans le traitement des dossiers. - Assurer une veil ...Afficher plus
MANAGER PÔLE JURIDIQUE (H/F)
Vos missions : - Encadrer et accompagner 4 juristes- Conseiller en droit des affaires et des sociétés l'ensemble de votre portefeuille clients- Assurer la conformité aux lois et effectuer une veille juridique- Rédiger et réviser des documents juridiques, le cas échéant- Identifier les risques juridiques et développer des stratégies de mitigation- Collaborer avec les départements comptabilité et so ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Dieppe(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Le HAVRE(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - ROUEN (H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Carentan(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Avranches(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Evreux(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - l'AIGLE(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Ronchois(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Vernon(H/F)
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus