Offres d’emploi : gestionnaire syndic
Gestionnaire syndic
Le gestionnaire syndic administre et gère des immeubles ou des maisons. Il est le mandataire représentatif de tous les copropriétaires. Il visite les immeubles dont il a la charge.
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes : Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes soci ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démar ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Quel va-être votre rôle ? Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Etablissement des bulletins de paies ;Elaboration des contrats de travail et des avenants ;Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;Vous pourrez profiter de divers avantages :TélétravailHoraires flexibles Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Quel va-être votre rôle ? Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une quarantaine de dossiers (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. CDI, Tickets restaurant (10 €), Intéressement et RTT pour co ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions :Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois),Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ...Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicablesAssurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.)Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc.)Conseill ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicablesAssurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.)Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc.)Conseill ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Au sein du Pôle Social avec une bonne ambiance, vous aurez pour principales responsabilités : La préparation des bulletins de paie La gestion des déclarations de charges socialesLa gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Conseil clientRelation avec les organismes sociaux.Avantages du cabinet:SILAETélétravailIntéressementVotre rémunération sera adapt ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Au sein du Pôle Social avec une bonne ambiance, vous aurez pour principales responsabilités : La préparation des bulletins de paie La gestion des déclarations de charges socialesLa gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Avantages du cabinet:SILAETélétravailLocaux agréablePossibilité d'évolutionVotre rémunération sera adaptée à votre parcours et à v ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Au sein du Pole Social, vous aurez pour missions : Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicablesAssurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.)Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc.)Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à ...Afficher plus