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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
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En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
Alternance consultant en recrutement - Toulouse (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Vous serez directement rattaché(e) au Fondateur/gérant, vous aurez pour missions:Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement Négocier les conditions d'embauche avec les candidats sélectionnésEffectuer la prospection ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Définition des besoins en recrutement. Rédaction et publication des offres. Sourcing des profils. Préqualification téléphonique. Participation à notre politique de Relation Ecole. Participation à l'intégration des collaborateurs. ...Afficher plus
Alternance Chargé de sourcing - Paris (F/H)
Vous serez chargé de participer au développement commercial de l'agence. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Création d'un portefeuille client Identification et analyse du besoin client Négociation client/candidat Sourcing et selections des candidatsCoaching et accompagnement des candidats ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Courbevoie (F/H)
Missions : Recrutement de profils en CDI Identification des profils Qualification téléphonique des profils; Participation aux entretiens candidats; Proposition d'embauche et signature des contrats; Gestion de l'Onboarding; Amélioration continue du processus de recrutement ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - PARIS - Paris (F/H)
Vos missions:Sourcing candidatsRédiger les annonces Pré-qualification téléphoniqueRéaliser les entretiens physiquesEffectuer les comptes-rendus d'entretienLe cabinet est à taille humaine (3 collaborateurs), les missions sont susceptibles d'évoluer selon les aspirations et motivations de l'alternant ...Afficher plus