Offres d’emploi : paie administration rh
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RESPONSABLE PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX (H/F)
vous êtes expert en gestion de la paie et des avantages sociaux et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante ? En tant que Responsable paie et avantages sociaux, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels engagés et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus Paie et RH. vous serez au coeur d'une stratégie de management des Ressources Humai ...Afficher plus
Gestionnaire de paie en cabinet F/H - MARSEILLE
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet d’expertise comptable leur futur(e) Gestionnaire de Paie H/F, basé(e) à Marseille centre (proche métro).MISSIONS :Rattaché(e) à la responsable du pôle social et accompagné(e) de quatre gestionnaires de paie vous serez en charge des missions suivantes :Assurer la collecte et l’enregistrement des contrats de travail et ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - ADP H/F - CAYENNE
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le tourisme haut de gamme, un Gestionnaire de Paie sur ADP H/F pour une mission d’intérim d’un mois.Pourquoi rejoindre cette prairie : Vous souhaitez rejoindre une belle structure PME.Rattaché(e) directement à la Responsable Paie et Administration du Personnel, la mission principale est de mettre à jour le ra ...Afficher plus
Gestionnaire de paie unique F/H - CAYENNE
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe du secteur de la santé leur futur(e) Gestionnaire de paie & ADP unique, basé à Marseille MISSIONS :Rattaché à la directrice administrative & financière en complète autonomie, voici vos missions :- Gestion et établissement des bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du salarié (environ 300 bulletins),- Réalisation ...Afficher plus
Responsable paie & ADP F/H - CAYENNE
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, leur futur Responsable paie & ADP F/H à Marseille (13).Pourquoi rejoindre cette prairie : Poste à dimension managériale avec une belle équipe paie, rattaché à la DRH.MISSIONS :Responsable du service PAIE, voici vos missions :Supervision de l'équipe de paie (2 gestionnaires de paie + 1 assistante ADP) pour environ 800 bulleti ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE ET DU PERSONNEL EXPERIMENTE (H/F)
Vos missions En tant que gestionnaire de paie et RH, vous serez responsable de :La gestion de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 salariés, de A à Z : élaboration des paies, édition des bulletins de salaire, déclarations sociales et relations avec les caisses de retraite.Le conseil aux dirigeants en matière de paie et RHLa gestion administrative du personnel : Établir les attestations couran ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Evreux(H/F) - Évreux
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Ronchois(H/F) - Ronchois
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Vernon(H/F) - Vernon
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - l'AIGLE(H/F) - L'Aigle
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Avranches(H/F) - Avranches
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN(H/F) - Caen
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Le HAVRE(H/F) - Le Havre
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - ROUEN (H/F) - Rouen
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Honfleur(H/F) - Honfleur
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus