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Chargé / Chargée de recrutement
L'equipe Temporis Experts & Cadres (agence de recrutement CDD-CDI et interim) recherche un > H/F sur Toulon. Temporis est un reseau national d'agences d'interim et de recrutement en franchise. Nous sommes un acteur majeur sur notre secteur. Fortes d'une ethique et d'un concept orientes satisfaction clients au sens large (client entreprise et clients interimaires), les agences Temporis disposent de ...Afficher plus
Assistant / Assistante ressources humaines
La convivialite, l'autonomie et le professionnalisme vous caracterisent? L'energie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier reseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui l'agence TEMPORIS Cagnes sur Mer recherche pour un de ses client un(e) Assistant(e) RH sur le secteur de Carros (06) pour une societe specialisee dans les travaux electriques. Principales mission du ...Afficher plus
Assistant / Assistante de cabinet juridique
Enfilez votre cape et rejoignez l'equipe en tant qu'assistant(e) juridique et judiciaire extraordinaire ! Description : Vous etes pret(e) a rejoindre une equipe dynamique et passionnee ? Notre client, un cabinet d'avocats en droit de l'entreprise et des affaires, cherche un(e) assistant(e) juridique et judiciaire passionne(e) pour un role cle alliant rigueur et convivialite. Vos missions : o Orc ...Afficher plus
Assistant / Assistante ressources humaines
Pour accompagner notre client dans sa croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Interime. Ce poste est base pres de Vienne (38). En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez au coeur de la gestion des ressources humaines, responsable de la paie, de l'administration du personnel et de la formation. Vous travaillerez avec notre SIRH pour assurer une gestion rigoureuse et efficace des processu ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Notre agence Temporis Lille experts et cadres accompagne un de ses clients specialise dans l'agroalimentaire autour de Seclin ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines avec experience generaliste, qui demarrera en Interim avec opportunite d'embauche en CDI. Vos missions : - Vous realisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites medicales, de ...Afficher plus
Responsable paie (H/F) - Gevrey-Chambertin
L'agence SATIS recherche un responsable de paie !- Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble du personnel de l'entreprise ;- Collecte, saisi et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, frais, primes, etc) ;- Réalisation des bulletins de paie ;- Génération DSN via le logiciel de paie ;- Suivi des absences (arrêts maladie, AT, subrogation IJSS) et de ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - Mont-Saint-Aignan
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable : Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi conventionsVous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortieAinsi vous gérez les déclarations d'embauch ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Nous recherchons pour notre client, Un(e) Gestionnaire de paie H/F. Vos principales missions seront :Réalisation des paies, des déclarations socialesRédaction des contrats et avenantsRéalisation des formalités liées au départ des salariésRelation avec les organismes sociauxSuivi comptable ...Afficher plus
JURISTE EN DROIT FISCAL (H/F) - Isneauville
Vos missions : En tant que juriste fiscaliste expérimenté(e), vous aurez pour rôle de : - Conseiller les clients sur des problématiques fiscales complexes (IS, TVA, IR, etc.) ; - Accompagner les clients dans leurs projets de restructuration, de transmission d'entreprise et de gestion patrimoniale ; - Assurer une ...Afficher plus
MANAGER PÔLE JURIDIQUE (H/F) - Caen
Vos missions : - Encadrer et accompagner 4 juristes- Conseiller en droit des affaires et des sociétés l'ensemble de votre portefeuille clients- Assurer la conformité aux lois et effectuer une veille juridique- Rédiger et réviser des documents juridiques, le cas échéant- Identifier les risques juridiques et développer des stratégies de mitigation- Collaborer avec les départements comptabilité et so ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Evreux(H/F) - Évreux
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Ronchois(H/F) - Ronchois
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Vernon(H/F) - Vernon
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - l'AIGLE(H/F) - L'Aigle
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Avranches(H/F) - Avranches
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus