Offres d’emploi : paie
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Gestionnaire Paie H/F
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000EUR et 37 000,00EUR par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000EUR et 37 000,00EUR par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (280-310/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de r ...Afficher plus
Responsable sociale H/F
Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement.Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction. - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Vous avez à ch ...Afficher plus
Responsable social H/F
Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement. Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction. - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Vous avez à c ...Afficher plus
Responsable social H/F
Vous rejoignez le pôle de paie du cabinet pour encadrer l'équipe qui la compose.Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction. - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Vous avez ...Afficher plus
Responsable social H/F
Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement. Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction. - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Vous avez à c ...Afficher plus
Collaborateur social expérimenté H/F
En nous rejoignant, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe d'une dizaine de personnes toujours souriantes et bienveillantes.Vos missions seront : - Gérer un portefeuille client - Assurez la saisie et le contrôle des bulletins de paie - Gérer l'administrative des salariés, le paiement des charges - Gérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxChoisir de de ...Afficher plus
Expert Fonctionnel Paie H/F
Entreprise leader dans son secteur, notre client recrute pour le poste d'Expert fonctionnel paie pour rejoindre ses équipes. Rattaché au Manager, intégrez une équipe de 5 experts dynamiques et soudés. Largement reconnue pour son expertise et ses conseils, notre client a à coeur de proposer des services de qualité à ses clients.En tant qu'Expert Fonctionnel Paie, vos missions principales seront de ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - 2 jours de télétravail H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - 2 jours de télétravail H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois), - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité d'un manager et au sein d'une équipe d'environ 8 personnes, vous êtes en charge de :La collecte des éléments variables et réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe est animée par la volonté d'accompagner ses clients, les conseiller et les satisfaire. Cet accompagnement s'appuie à la fois ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous êtes en charge, avec la responsable social d'un portefeuille de 400 bulletins multi-conventions. Votre rôle est de la soutenir dans son activité et dans le suivi des dossiers du cabinet. Petit à petit, vous pourrez gérer en autonomie certains dossiers (ADP, maladie, etc.)Le logiciel utilisé est Silae (une formation de 3 jours est prévue). ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Vous êtes rattaché au responsable du pôle social et réalisez les missions suivantes : Intervention sur un portefeuille entre 150 et 250 en fonction de votre degré d'autonomie et vos précédentes expériencesGestion de la partie administration du personnel et missions de conseil (social/droit du travail) Avantages : - Prime de 13è mois- Formations professionnelles- Possibilité de télétravailler à la ...Afficher plus