Offres d’emploi : gestionnaire prestations prevoyance
Gestionnaire prestations prévoyance
Le gestionnaire prestations prévoyance est en charge de traiter les dossiers et assurer le suivi des contrats des adhérents au système de prévoyance : retraite, sécurité sociale, mutuelle. Ses activités principales sont de gérer les évènements liés à la vie du contrat, traiter les opérations courantes : cotisations, régularisation, prestations, créances etc. Le gestionnaire prestations prévoyance s’occupe également les réclamations en cas de litiges.
Alternance Gestionnaire Business Unit Lyon 2 - Lyon (F/H)
VOS MISSIONS : En collaboration avec la direction vous êtes chargé du bon fonctionnement global du club et de sa réussite. Développement du chiffre d'affaires du Club (conquête client, fidélisation). Développement du pôle digital : Animation des réseaux sociaux, création de contenus. RH : recrutement, gestion planning, suivi du personnel (visite médicale). Études marketing : étude de concurrence ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - Secteur Agroalimentaire H/F
Au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un périmètre de 300 salariés. Vos principales responsabilités incluront : La préparation, le calcul et la saisie des éléments variables de paie ; La gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Le suivi des absences (maladie, congés, etc.) e ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Les missions principales sont :- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients - Elaboration des bulletins de paie - environ 350/370 - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées et sorties) - Contrats de travail, procédures de licenciement... - Conseil client courant ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : Rattaché à un Responsable social, vous assurez la gestion intégrale de votre portefeuille de sociétés. Vous êtes en charge de : Réaliser les bulletins de paie et charges sociales (environ 300 paies) Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié Assurer une veille sociale et juridique Conseiller vos clients ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions :- Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)- Collecte et saisie des éléments variables- Établissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés. Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus