Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire paie h/f
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous travaillerez dans une équipe de 6 collaborateurs.Vous intervenez sur un portefeuille social varié pour environ 300 paies (le nombre de paie sera à définir en fonction de votre autonomie) et vos missions sont les suivantes :Etablissement de bulletins et déclarations sociales (le portefeuille vous sera adapté)Suivi administratif des salariés de leur ent ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Rattaché à la Responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe d'une 15 aine de Gestionnaire de paie, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions. Le logiciel utilisé est SILAE. Vos missions:Gérer la production d'environ 400 à 450 paiesEtablir et gérer les déclaratifs DSNSuivre les absences pour maladiesÊtre conseil social auprès de nos clientsCollaborer sur des missions d'aud ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous prendrez en charge un portefeuille clients composé de 100 dossiers pour environ 350 paies. Vos missions:Prendre en charge de toutes les opérations relevant de la paiAnalyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, arrêts/accident de travail...) afin de calcul ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales missions seront :Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque clientCalculer et vérifier les charges sociales, les cotisations et les impôtsGérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paiesAssurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres éléments liés à la paieRépondre aux demandes et aux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A ce titre vos missions sont :La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletinsLa rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...)Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...)Vos avantages :Rémunération à convenir selon profil et temps de trav ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A ce titre vos missions sont :La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletinsLa rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...)Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...)Vos avantages :Rémunération à convenir selon profil et temps de trav ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous aurez pour missions :Gestion d'un portefeuille de clients ;Etablissement des bulletins de salaire et déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires) multi-convention ;Suivi des arrêts de travail, solde de tout compte ;Rédaction des contrats de travail ;Ce cabinet de taille intermédiaire recherche une personnalité dynamique qui viendra compléter son équipe.A la recherche de nouvel ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous aurez pour missions :Gestion d'un portefeuille de clients ;Etablissement des bulletins de salaire et déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires) multi-convention ;Suivi des arrêts de travail, solde de tout compte ;Rédaction des contrats de travail ;Ce cabinet de taille intermédiaire recherche une personnalité dynamique qui viendra compléter son équipe.A la recherche de nouvel ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Le poste : Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions : · Etablir les bulletins de paies ;· Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;· Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet ;· Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ;· Conseil et accompagnemen ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En qualité de Gestionnaire de Paie autonome, vos missions au quotidien seront : Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie,Relations avec les organismes sociaux,Etablissement des déclarations sociales et DSN,Application des processus internes,Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que gestionnaire de paie autonome, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients, de traiter les opérations de paie, d'interagir avec les organismes sociaux, de produire les déclarations sociales, de suivre les processus internes et de fournir des rapports réguliers sur l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous vous occuperez de la gestion de dossiers multi conventions, vos missions plus précises seront les suivantes :- Elaboration de bulletins de paie (entre 200 et 300)- Taxes, DSN- Relation client- Gestion du personnel Les avantages : Primes-Télétravail-Titres restaurants-RTT-39H-Mutuelle-TransportsSalaire : entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au sein du pôle social :Gestion d'un portefeuille de 300 paies mensuelles dans un environnement multi-conventions.Réalisation des déclarations de charges périodiques.Suivi et gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise.Assurer un premier niveau de conseil en droit social au quotidien pour les clients du cabinet.Avantages proposés :Rémunération attractive : entre 30K€ ...Afficher plus