Offres d’emploi : paie

9 janvier 2025-PARIS-Joblift
Responsable de paie et sirh f/h (CDI)

Fyte, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Paie pour un acteur du retail.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous interviendrez sur un périmètre d’environ 1 500 poste comprend trois volets :La responsabilité complète de la paie et de l'administration du personnel (ADP) pour les salariés.L’encadrement d’une équipe de 5 personnes.Le pilotage de la mig ...Afficher plus

9 janvier 2025-OLLIOULES-Temporis
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, notre client fait partie des rares leaders mondiaux des systemes navals de defense. Vos missions : - Vous realisez des procedures sur un perimetre perimetre defini (d ...Afficher plus

9 janvier 2025-PARIS-Adzuna
Alternance Collaborateur paie - Paris (F/H)

Alternance Collaborateur paie - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de conseil en ressources humaines, un(e) collaborateur paie en contrat d'apprentissage, pour prépa ...Afficher plus

9 janvier 2025-AVIGNON-Joblift
Chargé de Paie, ADP et Formation H/F

Notre agence Adéquat, recherche pour le compte d'un de ses clients un Chargé de paie, administration du personnel et formation CDI (H/F).Coordination avec le Centre de Service Partagé (CSP) pour la paie Collecter et transmettre les informations nécessaires au CSP pour l'établissement des bulletins de paie (congés, absences, temps de travail, heures suppl&e ...Afficher plus

9 janvier 2025-DOLE-Joblift
Technicien(ne) de Paie Expérimenté(e) H/F

Votre agence Adéquat de Dole recherche pour son client, un Technicien de Paie expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique.Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, proche de Dole.Vous avez de l'expérience dans la gestion de la paie et recherchez un poste où vous pourrez faire valoir vos compétences ?Sous la direction d ...Afficher plus

9 janvier 2025-Ile-de-France-Adzuna
Alternance Gestionnaire de Paie - Montrottier (F/H)

Alternance Gestionnaire de Paie - Montrottier (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la f ...Afficher plus

9 janvier 2025-BREST-Adzuna
Alternance Assistant paie - Brest (F/H)

Alternance Assistant paie - Brest (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en ...Afficher plus

9 janvier 2025-PARIS-Adzuna
Alternance Gestionnaire paie - Paris (F/H)

Alternance Gestionnaire paie - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation ...Afficher plus

9 janvier 2025-France-Startpeople
RESPONSABLE PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX (H/F)

vous êtes expert en gestion de la paie et des avantages sociaux et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante ? En tant que Responsable paie et avantages sociaux, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels engagés et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus Paie et RH. vous serez au coeur d'une stratégie de management des Ressources Humai ...Afficher plus

9 janvier 2025-Évreux-Momenti
GESTIONNAIRE DE PAIE - Evreux(H/F) - Évreux

Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus

9 janvier 2025-Ronchois-Momenti
GESTIONNAIRE DE PAIE - Ronchois(H/F) - Ronchois

Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus

9 janvier 2025-Vernon-Momenti
GESTIONNAIRE DE PAIE - Vernon(H/F) - Vernon

Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus

9 janvier 2025-L'Aigle-Momenti
GESTIONNAIRE DE PAIE - l'AIGLE(H/F) - L'Aigle

Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus

9 janvier 2025-Avranches-Momenti
GESTIONNAIRE DE PAIE - Avranches(H/F) - Avranches

Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus

9 janvier 2025-Caen-Momenti
GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN(H/F) - Caen

Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus