Offres d’emploi : conseiller social -
Conseiller social
Le conseiller social rencontre, assiste et conseille des personnes dans des difficultés sociales, économiques ou psychologiques.
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Responsable pôle social H/F
Vos missions : -Supervision de l'équipe de gestionnaires de paie-Gestion sociale d'un portefeuille multi conventions -Conseils clients -Etablissement de 350 bulletins de paie-DSN-Formations Les avantages : Vous bénéficiez d'une mutuelle, de journées de télétravail, de tickets restaurant, de primes mensuelles et du 13ème mois en prime. Le temps de travail est de 39h par semaine, le salaire s ...Afficher plus
Accompagnateur(rice) social H/F
A ce titre, vos principales missions seront de :Susciter un réseau partenarial (en lien avec la MDSC) au service de l’émancipation des femmes et du soutien à la parentalité,Susciter un réseau partenarial avec les collèges et lycées,Travailler en collaboration avec les femmes pour identifier les obstacles à leur émancipation, ainsi que leurs besoins et leurs objectifs personnels, Offrir des consei ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
[Notre client recrute un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) et motivé(e) !]Lieu : LimonestType de contrat : CDISalaire : 30 000EUR à 35 000EUR bruts annuels, à définir selon le profilTélétravail : FlexibleVous rêvez d'un environnement où votre expertise et votre enthousiasme sont valorisés ? Envie de faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante qui prône la collaboration et l'entraide ? ...Afficher plus
Chargé(e) de formation
Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs et participez au développement de la formation professionnelle au sein du groupe : * Analyse des besoins en formation de nos 10 000 collaborateurs répartis :Sur le terrain, c'est-à-dire nos assistants ménagers, assistant de vie qui oeuvrent au quotidien pour apporter du soutien à nos bénéficiaires.En agence : nos responsables d'agences, responsables d ...Afficher plus
Consultant/e Sécurité des Procédés
DEKRA Industrial recherche, pour sa filiale Chilworth - Process Safety, un/e consultant/e en sécurité des procédés, en CDI.Rattaché/e au Directeur de l'activité, vous intervenez en tant que spécialiste en sécurité des procédés et en analyse des risques auprès de nos clients industriels essentiellement dans les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmacie, cosmétique et agroalimentaire.Dans ce cad ...Afficher plus
Consultant/e Sécurité des Procédés H/F
DEKRA Industrial recherche, pour sa filiale Chilworth - Process Safety, un/e consultant/e en sécurité des procédés, en CDI.Rattaché/e au Directeur de l'activité, vous intervenez en tant que spécialiste en sécurité des procédés et en analyse des risques auprès de nos clients industriels essentiellement dans les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmacie, cosmétique et agroalimentaire.Dans ce cad ...Afficher plus
Consultant/e Sécurité des Procédés H/F
DEKRA Industrial recherche, pour sa filiale Chilworth - Process Safety, un/e consultant/e en sécurité des procédés, en CDI.Rattaché/e au Directeur de l'activité, vous intervenez en tant que spécialiste en sécurité des procédés et en analyse des risques auprès de nos clients industriels essentiellement dans les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmacie, cosmétique et agroalimentaire.Dans ce cad ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - Secteur Agroalimentaire H/F
Au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un périmètre de 300 salariés. Vos principales responsabilités incluront : La préparation, le calcul et la saisie des éléments variables de paie ; La gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Le suivi des absences (maladie, congés, etc.) e ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En collaboration avec un expert chevronné, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille diversifié de clients. - Superviser l'ensemble des aspects administratifs du personnel, de l'embauche à la sortie. - Assurer les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes compétents. - Être à jour sur les évolutions légales et conseiller les clients sur les questions sociales ...Afficher plus
Conseiller Contentieux H/F
Missions · Rattaché/e au Responsable du service Locatif Social, votre mission est de piloter les procédures liées aux contentieux locatifs. Vous mettez en œuvre toutes les actions concourant à favoriser le respect du contrat de location en matière d’impayés, de troubles du voisinage et de risques assurantiels.· Vous assurez ces missions dans l’esprit « des plans clientèles » élaborés p ...Afficher plus
Chargé des Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :Process RH et développement RHParticiper aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches d'emploi)Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.Établir et suivre les plans d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
MISSIONS-Élaboration des bulletins de paie-Gestion des formalités d'entrée (contrats, DPAE...) et de sortie (STC, calcul des indemnités de départ...)-Gestion des déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)-Fourniture de conseils de premier niveau en droit social-Gestion de la relation client AVANTAGES -Atmosphère de travail conviviale et collaborative-Managers accessibles -Événements ...Afficher plus