Offres d’emploi : chef du personnel
Chef du personnel
Le chef du personnel s’occupe de la gestion et l'administration des employés de l'entreprise. Il prend en charge la planification et la bonne répartition des moyens humains pour le bon fonctionnement des effectifs. Les relations avec les partenaires sociaux ainsi que le contrôle de la mise en œuvre effective des accords négociés font partie de son travail. Concernant la stratégie globale de gestion des ressources humaines, il est une force de proposition auprès de la direction.
Chef de projet procédés (H/F)
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de gestion de projet.Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).Avoir un suivi managé ...Afficher plus
Aide-soignant H/F
L'EHPAD LES JARDINS D'EPARGNES, KORIAN, recrute pour des remplacements ponctuels (CONGES...) AIDE SOIGNANT(e) DIPLOME(E) D'ETAT (ETUDIANTS IFSI acceptés) ou AES - AMP DIPLOME D'ETAT, Situé sur l'axe ROYAN/BORDEAUX, à 18 kms de ROYAN, établissement de plain pied, avec une capacité de 60 places (dont 14 en UP)Un week-end de 3 jours consécutifs en repos (sur deux) ;2 IDE présentes par jour en semain ...Afficher plus
Assistant comptable
Notre client est un cabinet de conseil composé de 60 personnes, implanté sur 3 sites en Région Parisienne. Dans le cadre de son développement et d’une création de poste, ce cabinet de conseil recherche, pour son siège social implanté à Saint Germain en Laye, son Assistant(e) comptable H/F. Le poste à pour objet d’intégrer le service comptabilité interne du cabinet Au sein du service Administr ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - La Rochelle (F/H)
Vos missions ? Recrutement : Rédiger diffuser et renouveler des offres d'emploi Sourcer / Chercher les profils sur les Jobboards et réseaux sociaux Mener des entretiens téléphoniques et physiques Clients : Prendre en charge les demandes des clients et assurer un suivi des commandesAdministratif :Inscription des candidats Gérer les dossiers du personnel intérimaire Vérifier que les documents sont ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) RH Recrutement - Lille (F/H)
Missions principales :Vous administrez la gestion du personnel des intérimaires en mission (suivi des heures, anticipation de leurs besoins RH, à l'écoute de leurs demandes.) Vous participez aux process de recrutement et d'entretiens. Vous êtes formés aux techniques d'entretien, d'approche et de sélectionVous êtes actifs sur les plateformes digitales pour dénicher les talents à approcher ...Afficher plus
Infirmier Équipe de suppléance - Attrac'team (affectations choisies) F/H
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.- Assurer la traçabilité et la transmission des soins- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ...Afficher plus
INFIRMIER (H/F)
Santé Staffing recherche pour l'un de ses clients, un centre médical situé aux alentours de Saint-Didier-sous-Riverie, des Infirmiers/ères pour des missions intérim. Conditions de travail : - Salaire selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté à 100% - Horaires : Matin 7h-14h30 et Soir 14h-21h30 - Pause rémunérée - Repas offert sur les contrats du soir En journée : 4EUR ou repas personnel - Logiciel ...Afficher plus
BOBINEUR H/F
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de surfaces filtrantes, vos aurez comme missions :- Préparer et effectuer les opérations pour la conduite des machines- Programmation & réglage des paramètres- Suivi de la production- Maintenance de 1er niveau- Respect des règles de sécuritéTaux horaire selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Auditeur H/F
En tant qu'auditeur senior, vous aurez à votre charge : La prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectives ; Vous effectuerez des missions d'audit légal et contractuel ; La gestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel... ; La rédaction des rapports et de la note d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Déclarations sociales- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail et soldes de tout compte Les avantages :- Parking- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles Salaire ...Afficher plus
Alternance Comptable - Meylan (F/H)
Vos missions sont: Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. Élaborer les documents de synthèse Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations ...Afficher plus