Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de Paie H/F
Intégré à l'équipe RH, en tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 Collaborateurs, missions :Paie : Préparation et traitement des bulletins de paie ; Vérification et validation des éléments variables ; Calcul et contrôle des charges sociales ; Elaboration et vérification des STC ; Réalisation et contrôle des DSN e ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Gestion de la paie : Collecte et saisie des éléments, élaboration et contrôle des bulletins, Gestion des absences et arrêts (attestations de salaire, etc.), Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contrat (soldes de tout compte), Réalisation et contrôle des déclarations sociales. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe à dimension humaine, vous serez responsable des tâches suivantes : Gestion d'un portefeuille de 400 bulletins de paie, Administration du personnel, Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE), Saisie et contrôle des éléments variables de paie, Établissement et vérification des bulletins de paie, Déclarations Sociales Nominatives (DSN), Gestion des congés payés, absences et au ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 300 paies, réparties sur 3 sociétés. Vous êtes en charge de la récolte des éléments variables, de la maladie, de la prévoyance, de la DSN ainsi que du contrôle des bulletins. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, Édition des bulletins de salaire (environ 400/mois), Contrôle des fiches de paie, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Les avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42kEUR (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Voici vos futures missions :- Etablissement des bulletins de salaire (environ 200)- Dossier multi conventions (BTP, métallurgie, boulangerie...)- Effectuer les DSN, DUE, taxes- Calcul des soldes tout compte- Gestion du personnel (congés sans solde, absences...)- Elaboration des contrats de travailVoici vos futurs avantages :- Primes trimestrielles- Télétravail régulier- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillerez en supervision directe avec le responsables pôle social pour réaliser les missions suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie- Gérer les DSN- Gestion administrative des collaborateurs- Déclarations Sociales, solde de tout compte- Conseil aux Clients Vos avantages : Le cabinet prône des valeurs de confiance, il propose des horaires flexibles et des journées de tél ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Vos missions : - 250 bulletins de paie - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil de votre clientèle dans l'ensemble de leurs problématiques - Veille socialeVous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'anné ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants- Rémunération entre 38 et 42kEUR- 39h ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Déclarations sociales- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail et soldes de tout compte Les avantages :- Parking- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles Salaire ...Afficher plus