Offres d’emploi : rh formation
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Assistant ressources humaines (H/F) alternance
L'alternant-e fait pleinement partie du pôle relations sociales au sein d'une entité de 3 000 salariés en charge d'animer les instances de représentants du personnel (1 CSE, 1 CSSCT et 3 commissions locales) et le dialogue social du quotidien.Dans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation logistique des instances de représentation du personnel : Comité Social et Economique (CSE de l'Axe TGV ...Afficher plus
Ouvrier de Fabrication F/H
Description du poste : Vous intégrez une industrie de fabrication alimentaire. Avantages et Rémunération : +++ Travail du Lundi au Jeudi - 35 heures répartis sur 5 jours, +++ Horaires de journée 06h à 16h+++ Environ 1650EUR net mensuel incluant les indemnités de fin de mission et congés payés, +++ A partir de 450 heures - prime de participation+++ A partir de 450 heures - accès aux avantages CEZAM ...Afficher plus
Chargé·e des ressources humaines en alternance -h/f/x-
Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs et de l'alternance supérieure créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Le poste proposé : Dans le cadre de vos missions, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vos missions s'articulent de la manière suivante : La gestion d'un portefeuille d'une 30aine dossiers pour 250 paies multi-conventionnelles L'administration du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans leurs démarches RH et sociales De nombreux avantages accompagnent ce poste : Flexibilité des horaires (Possibilité de travailler 4, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vos missions s'articulent de la manière suivante : Gestion de 380 bulletins de paie Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH Audit social et veille Les avantages du cabinet : Tutorat et parcours d'intégration Accompagnement possible pour l'obtention du DEC Possibilité de pos ...Afficher plus
Assistant rh -h/f- en alternance
Depuis 1983, l’ESICAD Montpellier est un acteur reconnu dans l’enseignement supérieur privé du Sud de la France, par la qualité de ses enseignements et l’encadrement apporté à ses étudiants. Avec près de 700 étudiants en alternance chaque année, l'école bénéficie d'une forte notoriété auprès des entreprises de la région. Spécialisée dans les formati ...Afficher plus
RESPONSABLE RH EN INDUSTRIE H/F
Intégré sur ce site Industriel de 80 personnes, vous prenez en charge le volet RH opérationnel incluant la formation, le recrutement, la gestion du personnel, la paie, l'accompagnement des talents et la mobilité interne, l'apprentissage, la gestion de l'intérim ainsi que la gestion de projets RHReportant au DRH France, vous pilotez le service RH du site et êtes en lien avec vos homologues RH basés ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais parti ...Afficher plus
Stagiaire Service RH - Responsable RH Régional (H/F)
Introduction Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service RH.Missions En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale : RecrutementExemples ...Afficher plus
Assistant Administratif Ressources Humaines - CDD (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais parti ...Afficher plus