Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Responsable assainissement et eau potable H/F
Notre client est un groupe international spécialisé en eau (production et distribution d'eau, traitement des eaux usées, valorisation matière et énergie, etc.). Avec plus de 50 000 collaborateurs en France, notre client réalise 8 milliards de chiffre d'affaires. Nous recherchons sur le Loiret, un Responsable de service usines "assainissement et eau potable".Vous managez un service comprenant une v ...Afficher plus
Assistant(e) de direction
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) d’Agence. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de l’agence AXEO Services, vous intégrerez l’équipe en place, vos missions sont : · La gestion ressources humaines : Vous êtes en première ligne lors du recrutement des intervenants pour l’ensemble des clients de l’agence, ainsi que le suivi de leurs congés, a ...Afficher plus
Adjoint(e) de direction CDD
Bienvenue à la résidence La Chézalière!Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction.En tant qu'Adjoint de Direction (H/F) et sous la responsabilité du Directeur de notre établissement, vous aurez pour principales missions de : - Etablir le lien administratif entre la direction et le siège du groupe LNA SANTE- Assurer la gestion quotidienne des ...Afficher plus
Responsable des Ressources Humaines H/F
Une entreprise reconnue pour son expertise dans les solutions techniques et environnementales adaptées. Le poste est basé au nord de la métropole lilloise.En collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions RH. Missions : Piloter les ressources humaines dans leur globalité : Recrutement, intégration, suivi des carrières et mobilit ...Afficher plus
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Notre client, société industrielle spécialisée dans la santé, situé à Caen, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un Gestionnaire des Ressources Humaines. Vos missions sont les suivantes : Coordonner les activités liées au recrutement : Réceptionner les candidatures et organiser les entretiens, Participer à l'établissement des contrats de travail et des documents adminis ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Au sein d'une fédération olympique de 250 000 licenciés, vous aurez pour missions :Gestion administrative et juridique des ressources humaines : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.), Garantir le respect de la législation sociale et des conventions collectives, Gérer les procédures disciplinaires, les licenciements et les contentieux avec les employé ...Afficher plus
COORDINATEUR ENFANCE (H/F)
La direction de la protection et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.Elle met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences ( ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Alternance Talent Acquisition Specialist - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Sourcing de profils sur LinkedIn et les différents job boards Préqualification téléphonique Suivi du bon déroulement de notre processus de recrutement Suivi, mise à jour de nos offres d'emplois sur les différents job boards et tri des candidatures Diffusion des CV auprès des ingénieurs d'affaires Participation à des projets annexes ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Alternance Assistant rh paie - Saint-Maur-des-Fossés (F/H)
Mise en place des annonces de recrutement pour répondre aux besoins des clients (élaboration des fiches de poste).Gestion de la paie, Suivi des visites médicales, Suivi des absences et des congésSaisie et contrôle des éléments variables de paieApporter votre soutien lors du déploiement de projets RH liés au recrutement et à l'évaluation de la performanceRédaction et envoi des contrats de travail ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Roissy-en-France (F/H)
Rattaché au service RH, et sous la responsabilité de la responsable recrutement, vous avez pour missions :Sourcing et rédaction d'annonces captivantes,Réponse aux candidats via LinkedIn, Indeed et HelloWork,Planification des entretiens professionnels et recrutement,Participation aux sessions de recrutement en masse,Conduite d'entretiens seule ou en binôme (alternants/stages puis agent de maitrise) ...Afficher plus