Offres d’emploi : protection sociale
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Travailleur Social - Adoma H/F
Suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre Centre d'Hébergement Provisoire (CPH) basé à Quetigny un(e) :Travailleur Social (H/F) en CDI.Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale.A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes ...Afficher plus
Intervenant social - Adoma H/F
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :Intervenant social (H/F) en CDD Temps plein 4 MOIS (éventuellement renouvelables)Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'hébergement, au sein d'un PRAHDA à Toulouse, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées.A ce titre, vous serez en charge, notamment, des m ...Afficher plus
Travailleur Social Paris H/F
Dans le cadre de mesures ASLL, vous prenez en charge l'accompagnement social des familles au sein d'un territoire en lien avec le réseau partenarial, que vous contribuez à étayer.Vous contribuez à l'animation d'actions collectives à dimension socioéducative.Vous prenez part au travail d'équipe et participez aux différentes instances. Vous bénéficiez des échanges entre pairs et des groupes d'analys ...Afficher plus
Juriste droit social H/F
Idéalement vous avez 4 ans d'expérience en droit social (en cabinet), et vous êtes autonome sur les missions suivantes qui seront votre quotidien : Accompagner et conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives Gestion de toutes les problématiques en droit du travail et droit de la sécurité socialeRédaction des contrats de travail et avenant, rupt ...Afficher plus
Responsable Pôle Social H/F
MISSIONS : -Gestion de dossiers multi conventions -Clientèle française et internationale-Conseils clients-Supervision et suivi des gestionnaires de paie-Réunions d'informations et de formations -Formalités de rupture des contrats de travail -Clauses particulières dans les contrats de travail AVANTAGES : -Flextime-RTT-Télétravail-Primes-Titres restaurants Salaire entre 50 et 55 kEUR (contrat de 39 ...Afficher plus
Juriste en droit social H/F
Le cabinet est un acteur majeur du conseil et l'expertise comptable auprès des entreprises. Fort d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des chefs d'entreprises dans la réussite de leur projet.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : Assurer le conseil ponctuel : - Accompagner le chef d'entreprise employeur dans sa relation de trav ...Afficher plus
Avocat Droit Social H/F
Description du poste :· Restructuration d'entreprises· Gestion des conflits individuels et collectifs devant les juridictions sociales,· Rédaction d'actes· Recherches et analyses juridiques· Audits· Plaidoiries ...Afficher plus
Collaborateur social expérimenté H/F
En nous rejoignant, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe d'une dizaine de personnes toujours souriantes et bienveillantes.Vos missions seront : - Gérer un portefeuille client - Assurez la saisie et le contrôle des bulletins de paie - Gérer l'administrative des salariés, le paiement des charges - Gérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxChoisir de de ...Afficher plus
Responsable pôle social H/F
Votre quotidien ? Vous superviserez les gestionnaires de paie et serez en charge des missions suivantes : -Gestion sociale des sociétés de votre portefeuille (PME principalement)-Conseils clients-Etablissement des bulletins de paie (environ 300 paies) et des déclarations sociales-Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie Vous bénéficier ...Afficher plus
Responsable pôle social H/F
Vos missions : -Supervision de l'équipe de gestionnaires de paie-Gestion sociale d'un portefeuille multi conventions -Conseils clients -Etablissement de 350 bulletins de paie-DSN-Formations Les avantages : Vous bénéficiez d'une mutuelle, de journées de télétravail, de tickets restaurant, de primes mensuelles et du 13ème mois en prime. Le temps de travail est de 39h par semaine, le salaire s ...Afficher plus
Avocat Droit social (H/F)
Les missions :Intégré a une équipe bienveillante composée de 6 collaborateurs, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux sur diverses problématiques sociales des clients :- Relations individuelles : o Rédaction de contrats de travail et d'avenants o Gestion des ruptures de contrats o Contentieux et précontentieux- Relations collectives : o Négociation de conventions collectives o M ...Afficher plus
Responsable pole social H/F
Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction.Vos missions principales seront les suivantes : - Supervision Technique du service (environ 10 gestionnaires) - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Production sur les dossi ...Afficher plus
Juriste en droit social expérimenté Paris
Vous aurez pour mission principale la participation aux différents sujets juridiques en lien avec le droit du personnel : ◦ Rigoureux, méthodique et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. ◦ Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités de synthèse, de rédaction ainsi que pour votre discrétion. ◦ Vous avez le sens du service e ...Afficher plus
Juriste droit social H/F
Quelles seront vos missions ? - Gestion des entrées des salariés : rédaction des contrats de travail et des avenants.- Gestion de la sortie des salariés : ruptures conventionnelles et licenciement pour divers motifs.- Accompagner au quotidien les clients sur leurs questions en droit social. ...Afficher plus
Avocat droit social H/F
- Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions juridiques liées au droit du travail, telles que les contrats de travail, les licenciements, le harcèlement, les congés payés, les heures supplémentaires, etc.- Assister les entreprises dans la rédaction de leurs règles internes et de leurs conventions collectives.- Gérer les contentieux liés au droit du travail, en représentant les emp ...Afficher plus