Offres d’emploi : personnel de musee
Toutes les offres d'emploi
Assistant ressources humaines (H/F) alternance
L'alternant-e fait pleinement partie du pôle relations sociales au sein d'une entité de 3 000 salariés en charge d'animer les instances de représentants du personnel (1 CSE, 1 CSSCT et 3 commissions locales) et le dialogue social du quotidien.Dans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation logistique des instances de représentation du personnel : Comité Social et Economique (CSE de l'Axe TGV ...Afficher plus
Alternance Assistant gestion administration du personnel et paie - Aubervilliers (F/H)
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et sous la supervision des Gestionnaires Paie, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à la gestion du personnel et au traitement de la paie : Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, Etablissement des contrats/avenants de travail, DPAE, documents de solde de tout compte, Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie ...Afficher plus
Alternance Assistant RH et Administratif - Issy-les-Moulineaux (F/H)
Vos missions : Saisie des dossiers du personnel dans la base de données. Gestion des frais du personnel. Création des commandes clients. Archivage et classement. ...Afficher plus
RRH H/F
Le client est une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social. Il recherche un RRH. En tant que RRH, vous serez responsable des missions suivantes : Gestion du personnel : Vous assurerez la gestion efficace de notre personnel, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière appropriée, Gestion de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes :Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de a à z. Traiter les absences diverses, Gérer les tickets restaurant, Organiser et suivre les visites médicales, Gérer le système d'information RH, Workday, Gérer la partie administrative du personnel dans sa glob ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Au sein d'une fédération olympique de 250 000 licenciés, vous aurez pour missions :Gestion administrative et juridique des ressources humaines : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.), Garantir le respect de la législation sociale et des conventions collectives, Gérer les procédures disciplinaires, les licenciements et les contentieux avec les employé ...Afficher plus
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Vous recherchez un métier avec du sens, tourné vers l’humain et où vous pouvez être force de proposition ? Notre client est un établissement de Santé SMR, un lieu de Santé sans tabac, spécialisé dans la prise en charge des affections liées à l’addiction, aux troubles du stress post traumatique, et l’épuisement professionnel. Situé au cœur de l’Indre et Loire, dans un cadre unique arboré, l’éta ...Afficher plus
Gestionnaire du Personnel H/F
Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 8 personnes bienveillante, vous prenez en charge les missions suivantes : Paie dans son intégralité sur GXP d'ADP : Saisie des éléments variables, correction des anomalies, virements, réponse aux questions des salariés, Charges sociales, Gestion des temps sur ChronoGestor, Administration du personnel de 350 salariés (dossiers d'embauche, con ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Comptable, Chargé de Fundraising. Notre client, une fédération sportive, recherche un Responsabl ...Afficher plus
Alternance Assistant gestion administration du personnel et paie - Wissous (F/H)
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et sous la supervision des Gestionnaires Paie, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à la gestion du personnel et au traitement de la paie :Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,Etablissement des contrats/avenants de travail, DPAE, documents de solde de tout compte,Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie da ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Rattaché au pôle en charge de la paie des permanents du Groupe, au sein de l'administration du personnel et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à : L'établissement de la paie des permanents en collaboration avec 2 autres Gestionnaires Paie. Vous serez le garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurant ...Afficher plus
Adjoint qualité - correspondant métrologie (F/H)
Rattaché directement au directeur du département des souffleries de Modane-Avrieux (DSMA), vous assurerez les fonctions d'adjoint qualité et de correspondant métrologie.Dans le cadre de votre fonction d'adjoint qualité, vous déclinerez le système de management de la qualité sur l'ensemble du département en cohérence avec les directives générales de l'ONERA. Pour cela vous serez amené à :Assister l ...Afficher plus
Aromaticien Junior H/F
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute pour une société spécialisée dans l ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) ressources humaines - Bourg-la-Reine (F/H)
Missions principales :Gestion administrative du personnel au quotidien Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) Appliquer la réglementation en matière de durée et d'aménagement du temps de travail Gérer administrativement la suspension et la rupture du contrat Organiser les élections du CSE ...Afficher plus
Préventeur HSE (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préventeur HSE pour accompagner nos clients dans la mise en oeuvre et le respect des réglementations HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur leurs sites industriels.Devenir consultant chez NEO2, c'est :Être acteur de sa carrière avec des possibilités d'évolution multiples (métier, secteur, région).Travailler sur des projets avec une dime ...Afficher plus