Offres d’emploi : directeur charge de communication
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(H/F) Chargé(e) de Contenu et Réseaux Sociaux - Lyon - 5ème arrondissement
L'école Digital College de Lyon recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Contenu et Réseaux Sociaux au sein d'une entreprise partenaire spécialisée dans le lifestyle. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'année scolaire 2025-2026.Ta mission ? Créer du contenu qui donne envie et animer les réseaux sociaux pour faire briller la marque.Tes missions principales :Créer des posts ...Afficher plus
Alternance Chargé de développement commercial (e) - Paray-Vieille-Poste (F/H)
Prospecter par téléphone des prospects Scraper des bases de données via waalaxy , dropcontact , pharow , phantom booster…. Identifier et comprendre les problématiques et enjeux de gestion de flotte mobile de nos futurs clients Organiser et animer des rendez-vous (physique ou en visio) de nos solutions mobile et fixe. Négocier, piloter et établir les offres en respectant la stratégie commerciale et ...Afficher plus
Chargé de qualité - Service client Non-Food (H/F) - CHATENAY-MALABRY
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Alternance Chargé de recrutement et ressources humaines - La Croix-Saint-Ouen (F/H)
Rattaché au Responsable d'agence, vos missions principales seront : Recrutement : Analyse du besoin client Sélection de CV sur les joboards, réseaux sociaux Appel des candidats et organisation d'entretiens Participation à des forum Suivi des candidatures Gestion RH : Paie Facturation Gestion de contrats Social ...Afficher plus
Stage - Chargé(e) de recouvrement commercial H/F - Paris - 9ème arrondissement
Vos missions :Rattaché(e) au Directeur Projets et support achats, vous serez chargé(e) du contrôle des Conventions Uniques négociées avec les fournisseurs et de veiller à garantir le recouvrement des accords commerciaux.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptabilité et vos principales missions seront les suivantes :- Contrôler dans nos différents systèmes les acco ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Marketing et Design (H/F) - Paris (F/H)
En tant que Chargé(e) de Marketing et Design, vous serez responsable de :Création de visuels : Concevoir des supports visuels impactants pour nos campagnes digitales et print (affiches, brochures, bannières, réseaux sociaux).Communication visuelle : Développer et décliner l'identité visuelle de la marque sur tous les supports de communication.UI/UX Design : Concevoir des interfaces utilisateur mod ...Afficher plus
ALTERNANCE Chargé de missions RH (F/H) - Point. P Cestas (33)
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(H/F) Alternant(e) Chargé(e) de Contenu et Réseaux Sociaux - Bordeaux
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Contenu et Réseaux Sociaux au sein d'une entreprise partenaire spécialisée dans le lifestyle. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'année scolaire 2025-2026.Ta mission ? Créer du contenu qui donne envie et animer les réseaux sociaux pour faire briller la marque.Tes missions principales :Créer des po ...Afficher plus
Ingénieur Chargé d'Affaires en Route, Contrôle et Essais H / F - Saint-Priest
Votre environnement de travail :Le service Route, contrôle et essai de l'agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions d'études, de diagnostics, de contrôles extérieurs et de maitrise d'oeuvre dans les domaines des travaux routiers, de terrassement et de génie civil. Il dispose de ses propres moyens d'investigations et de laboratoire.Vous évoluerez dans un m ...Afficher plus
Alternance Commercial(e) - chargé(e) d'affaires - Champs-sur-Marne (F/H)
Prospection B to B : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, réseaux sociaux, etc.Réponses aux appels d'offres Négociation commercialeGestion, fidélisation et suivi d'un portefeuille clients Participer à l'amélioration continue de l'offre de services Veille et développement du réseau professionnel ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Saint-Julien-en-Genevois (F/H)
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Chargé de Clientèle Particuliers H/F
Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, risques, Analyste Crédits). Notre ...Afficher plus
Chargé(e) de location F/H
Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite, un ou une Chargée de location pour notre agence d'Aix-en-Provence Sous l’autorité du Responsable d’Agence, vous aurez en charge la mise en location des logements. - Commercialisation des logements neufs et à la relocation ainsi que les stationnements liés à ces logements (annonces, partenaires, recherche de candidats sur SNE, …) - Gestion ...Afficher plus
Chargé de Projet Qualité H/F
Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux centres de soins et santé au travail. Notre client, un laboratoire pharmaceutique, recherche un Chargé de Projet Qualité. Vos missions, en tan ...Afficher plus
Chargé de Recrutement en Entreprise H/F
Notre client est une belle société de logistique en pleine croissance. Poste basé Villeneuve d'Ascq.En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Vos missions incluront notamment : Analyse des besoins : Collaborer avec les responsables opérationnels pour définir les besoins en recrutement de profils ...Afficher plus