Offres d’emploi : gestionnaire iard -
Gestionnaire IARD
Un gestionnaire IARD est un poste clé en agence d’assurance, puisqu’il a pour objectif de proposer des solutions pour réduire les dépenses liées aux couts des sinistres.
Gestionnaire de coproprit (H/F)
Vous êtes attiré(e) par les métiers de l’immobilier ? Dans le cadre du développement de notre service SYNDIC, nous recrutons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE. Notre agence est indépendante, à taille humaine, et nous sommes reconnu sur l’agglomération Annemassienne depuis presque 40 ans pour notre qualité de gestion ainsi que notre professionnalisme. Notre ancienneté sur nos métiers nous confère ...Afficher plus
GESTIONNAIRE COPROPRIT (H/F)
Sur la commune d'Ax-les-Thermes : Directement rattaché au gérant, à terme, vous prendrez en charge en totale autonomie la gestion d’une cinquantaine immeubles représentant 1 500 lots. • Préparation et tenue des réunions des conseils syndicaux (en binôme au début), rédaction des ordres du jour et envoi des convocations • Préparation et tenue des assemblées générales (en binôme la 1ère année), réd ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : Production de 250 à 350 bulletins de paie Rédaction des contrats de travail et avenantsRelation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance)Etablissement des DSNGestion des absences (congés, arrêts, ...), des fins de contrats ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge :La rédaction des contrats et des avenants.Les déclarations sociales, Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique pour tout c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :- Etablissement de 200 bulletins de paie- DSN et taxes- Solde de tout compte- Elaboration des contrats de travail Vos avantages :- Salaire - Contrat de 35h RTT - Primes trimestrielles - Transports- Vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, avec de belles références dans différents secteurs d'activités.- Enfin dans un contexte de croissance, ce po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales (environ 320/mois) - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel - Suivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, comportant une vingtaine de collaborateurs et proposant de nombreux avantages.Vos fonctions seront les suivantes : - Réalisation des bulletins de salaire - Déclarations d'embauche et sociales diverses, contrats... - Conseil client de 1er niveau en matière de droit social et du travail Rémunération et avantages du poste : salaire fixe sur 12 mois (>28K€) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients variés, comprenant entre 300 et 400 bulletins de paie, en toute autonomie et sous la supervision directe de la responsable de pôle.À ce titre, vos missions sont :Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés (entrée, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),Assurer la collecte ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du posteAu sein du pôle social et sous la supervision d'une responsable de pôle, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille de 30/40 clients (multiconventionnel).Vos principales missions seront :Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque clientCalculer et vérifier les charges sociales, les ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Supervisé par un responsable social et juridique, vous avez pour missions de : Produire 250 à 350 bulletins de paieGérer les contrats de travailGérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladieEffectuer les soldes de tout compteEtablir les DSNRéaliser des veilles sociales Le logiciel utilisé est SILAE. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel : métallurgie, syntec, BTP, trans ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille diversifié. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille (PME principalement). En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa sort ...Afficher plus