Offres d’emploi : paie administration rh
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Gestionnaire de paie Silae expert H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en France. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé sur Aix-les-Bains, il recherche son futur Gestionnaire paie et conseil clients. Vous êtes accompagné, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à proximité directe de Dijon. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil, notamment dans l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Il recherche son futur Gestionnaire paie et conseil clients.Vous êtes accompagné, dès votre intégratio ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en France. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance, sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé sur Aix-les-Bains, il recherche son futur Gestionnaire de paie et conseil clients.Vous êtes accompag ...Afficher plus
Technicien informatique polyvalent H/F
Lynx RH, l'allié de votre succès professionnel dans le monde de l'informatique, est à la recherche, pour le compte de son client, d'un technicien informatique polyvalent prêt à relever de nouveaux défis. Rejoignez-nous pour une aventure où l'excellence technique rencontre l'innovation ! Vos missionsRéception et qualification des demandes : Accueillir les appels des utilisateurs, qualif ...Afficher plus
Technicien paie H/F
Et s'il etait temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est a portee de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien paie H/F pour notre client reconnu mondialement dans le monde aeronautique et spatial. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une equipe au top ! Une equipe qui sera la pour vous accompagner et ...Afficher plus
Médecin du travail H/F
Nous recherchons pour notre client, une administration publique en Essonne, un Médecin du travail pour une prise de poste dès que possible ! Elle exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique, etc. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance qua ...Afficher plus
Assistant(e) RH en Alternance (H/F)
Rejoignez notre école des soft-skills à Reims et lancez-vous dans une alternance enrichissante en tant qu'assistant(e) Ressources Humaines d'un établissement dynamique, prêt à vous confier des missions à fort impact dans le cadre de notre formation en Mastère spécialisé en Manager RH. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez au coeur de l'action et contribuerez à : - Gérer l'adminis ...Afficher plus
Stage - Assistant Rh (F/H)
Le groupe Adéquat propose un stage de 4 à 6 mois en tant qu'Assistant(e) RH / Chargé(e) de Recrutement. Missions : - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Participer aux actions de recrutement : Diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus