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Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Formateur opérationnel régional F/H
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
En tant que juriste en droit des sociétés, vos missions seront les suivantes : Rédaction et suivi des consultations juridiques ; Approbation des comptes, cessions de parts et de changement de statuts ; Recherches juridiques ; Conseil auprès des clients.Vos missions pourrons évoluer en fonction de vos envies et de vos appétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
En collaboration étroite avec un pôle comptable de 12 personnes, vous formez un binôme avec une gestionnaire de paie expérimentée reconnue pour ses compétences techniques et appréciée pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.Vous êtes en charge : - De gérer un portefeuille multi conventionnel (restauration, BTP, médecins, huissiers...) en autonomie - Production de bulletins 220 à 2 ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie
Sous la supervision de la Responsable du pôle Social, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire Paie junior. Votre portefeuille ? TPE/ PME en multi conventions Vos missions ? Produire et contrôler les bulletins de paies, établir les déclarations sociales et assurer les formalités de l'entrée à la sortie des salariés, conseiller vos clients en droit social (vous serez appuyé par une équipe ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H)
Vous assurez les missions suivantes :Rédaction et mise en ligne des annonces en interne et externe Réalisation du sourcing des candidats Présélection des candidats Réalisation des entretiens candidats, téléphonique et en présentiel et/ou visio Participation au reporting de l'activité recrutement Rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants... Transmission des documents administratifs dans ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Émerainville (F/H)
Au sein de notre service Développement RH, vous réaliserez des missions variées en collaboration avec l'équipe : Vous aurez la responsabilité du recrutement sur les postes qui vous seront confiés : de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs, en relation directe avec les managers opérationnels. Vous gèrerez en autonomie les dossiers administratifs du recrutement (élaboration de ...Afficher plus
Juriste en droit social H/F
Le cabinet est un acteur majeur du conseil et l'expertise comptable auprès des entreprises. Fort d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des chefs d'entreprises dans la réussite de leur projet.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : Assurer le conseil ponctuel : - Accompagner le chef d'entreprise employeur dans sa relation de trav ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus