Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Evry (91000), un Gestionnaire de Paie H/F pour une intégration en CDI. Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler, au sein d'un cabinet humain. Vous intégrez une équipe volontaire et dynamique dans un environnement agréable.En accord avec la responsable d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement travaillant par domaine d'activité vous propose une vision moderne du recrutement pour vous guider dans votre recherche d'emploi. Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste basé à Massy (91300).VOS MISSIONSÉtablissement des contrats de travail, des bulletins ;Réalisation des documents de déb ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez intégré au sein d'une équipe soudée qui favorise la prise d'initiative de chacun. Vos missions : Rattaché à un Responsable social, vous assurez la gestion intégrale de votre portefeuille de sociétés. Vous êtes en charge de : Réaliser les bulletins de paie et charges sociales (environ 300 paies) Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié Assurer ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Les avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille d'une soixantaine de dossier et produirez environ 250 paies. Vos missions seront les suivantes : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille en multi-convention d'environ 80 dossiers, avec une moyenne de 300 paies. Vous serez tenu d'opérer : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute !Où ? Situé dans un immeuble de standing du 6ème arro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, vos principales missions seront :Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;Effectuer les recherches techniques nécessaires ;Etablir les paies et soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales nominatives à ch ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrez le pôle social d'un cabinet dynamique, basé au coeur de Saint-Denis (97400) près des jardins de l'Etat, entièrement digitalisé et tourné vers ses clients. Vous reprenez un portefeuille de 400 à 450 paies sur SILAE, en équipe avec un assistant paie. L'organisation en binôme de travail est faite pour que les congés puissent être posés même pendant les périodes de paie.Vous effectuez l' ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrez le pôle social du cabinet, sur un PTF portefeuille multi convention de 400 BDP sur SILAE comportant également l'ensemble des mission RH simples à réaliser pour vos clients : DSN, affiliations aux organismes sociaux, production des documents de l'entrée à la sortie des salariés, ruptures, licenciements.Les plus ?Un cabinet à taille humaine, une ambiance de travail détendue et studieus ...Afficher plus