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Alternance Assistant Ressources Humaines - Paris (F/H)
Vos différentes missions seront : Mise à jour des dossiers du personnel Suivi des absences Gérer les arrêts maladies/accident du travail / maternité Renseigner les tableaux de bord Etablissement des contrats, avenants ou tout autres documents contractuels Participation à la gestion des dossiers disciplinairesSaisie des éléments variables Contrôle des éléments variables Gestion de la médecine du tr ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutement - Clichy (F/H)
Au sein de l'équipe du recrutement, véritable lieu d'échanges et de rencontres, vous participerez au recrutement d'enseignants de soutien scolaire et aurez pour missions : Attribuer des missions de cours aux enseignants Effectuer des actions de sourcing afin de recruter des enseignants Réaliser les présélections téléphoniques Conduire les entretiens individuels en totale autonomie Assurer le suivi ...Afficher plus
Responsable Pôle Juridique H/F
Vos missions ?Encadrement de l'équipe : vous organisez et coordonnez les activités de l'équipe, tout en favorisant le développement des compétences de chaque collaborateurs.Supervision de la production : vous assurez le respect des procédures, la bonne utilisation des outils, et le déploiement des innovations, notamment pour la mise en oeuvre des processus digitaux.Développement de l'activité : vo ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources humaines H/F
Rattaché(e) au service RH, vous avez en charge différentes missions : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai. - Rédaction des notes de services et d'informations. - Rédaction des promesses d'embauche.- Ebauche des courriers. - Classement des documents - Gestion des dossiers du personnel sur le logiciel de paie. - Suivi des visites médicales. - D ...Afficher plus
stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Formateur opérationnel régional F/H
Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : ...Afficher plus
Alternance assistant RH - Marseille (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et ressources humaines - La Croix-Saint-Ouen (F/H)
Rattaché au Responsable d'agence, vos missions principales seront : Recrutement : Analyse du besoin client Sélection de CV sur les joboards, réseaux sociaux Appel des candidats et organisation d'entretiens Participation à des forum Suivi des candidatures Gestion RH : Paie Facturation Gestion de contrats Social ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Tremblay-en-France (F/H)
L'hotel de 772 chambres, avec 5 points de vente restauration, 13 salles de séminaire et environ 160 collaborateurs souahite receruter son futur alternant H/F en RH Vous aurez pour missions : Donner du renfort sur les différents recrutements pour les profils opérationnels (rédaction d'annonces, sourcing, qualifications, entretiens …) Participer à la gestion de l'administration du personnel (formali ...Afficher plus
Alternance Charge de recrutement - Paris (F/H)
Après une formation à nos méthodes de travail, vous travaillerez en lien direct avec un consultant qui sera également votre tuteur / référent. Vos missions seront les suivantes : – Définition des besoins et postes recherchés – Rédaction des fiches de poste qui seront validées avant publication en ligne – Sourcing et Recherche des candidats potentiels (sur divers supports : web, base de donnée ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Toulouse (F/H)
Le Direction Régionale Occitanie basée à Toulouse est à la recherche d'un(e ) apprenti(e ) ressources humaines à compter de janvier 2025.Gestion des recrutements Gestion de l'alternanceAnalyse du besoinConstruction de l'offreSourcingTri des candidatureRédaction des convocationsAppui à la sélection des candidats, réponse aux candidaturesSuivi de l'intégration des alternants. Vous serez en appui du ...Afficher plus
Juriste Droit Des Societes H/f
Au sein d'un cabinet d'Avocats de référence intervenant en droit des affaires pour une clientèle variée de TPE et de PME, vous gérez portefeuille de sociétés pour lesquelles vous devrez, en lien avec un Avocat, prendre en charge l'ensemble des opérations juridiques courantes et exceptionnelles. Poste et la rémunération varient en fonction de votre expérience Profil du candidat : De formation jur ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus