Offres d’emploi : directeur de centre de formation
Directeur de centre de formation
Le directeur de centre de formation s’occupe d’évaluer, d’analyser et d’établir les besoins de formation des entreprises. Il recrute le personnel formateur et assure et peut également animer des séances de formation. En lien avec des employeurs, et pour le monde étudiant, le responsable centre de formation aide les élèves à trouver des stages ou des emplois après leur formation.
Alternance Assistant Formation - Clichy (F/H)
Rattaché directement au responsable de service, vos principales missions seront : Recueillir et formaliser les besoins en formation des agences Montage administratif des dossiers de formations Edition et envoi des documents administratifs intérimaires (convocations, feuillesde présence, validation des conventions.) Création et mise à jour de tableaux de suivi des actions de formations Saisie des b ...Afficher plus
Médecin Généraliste Libéral F/H - Hagetmau 40700
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu’aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tou ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Actual Group recherche un Chargé de recrutement H/F en CDI dès que possible, pour l'agence sur Lyon.Vos principales missions seront les suivantes :Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,Proposer de manière proactives des candidats directement aux entrep ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Actual Group recherche un Chargé de recrutement H/F en CDI dès que possible, pour l'agence sur Lyon.Vos principales missions seront les suivantes :Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,Proposer de manière proactives des candidats directement aux entrep ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources Humaines - Marseille (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Responsable RH. Vous avez pour mission principale de participer à la gestion administrative d'environ 500 collaborateurs, et plus particulièrement : Suivre les entrées et sorties des salariés (mettre à jour les outils, informer les différents services)Montage des contrats d'apprentissage,Participer aux activités générales du pôle RH selon les besoins,Créer des ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et administratif - Montpellier (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) Effectuer la présélection téléphonique des candidats et ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et administratif - Toulouse (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) Effectuer la présélection téléphonique des candidats et ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et administratif - Lyon (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) Effectuer la présélection téléphonique des candidats et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Émerainville (F/H)
Au sein de notre service Développement RH, vous réaliserez des missions variées en collaboration avec l'équipe : Vous aurez la responsabilité du recrutement sur les postes qui vous seront confiés : de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs, en relation directe avec les managers opérationnels. Vous gèrerez en autonomie les dossiers administratifs du recrutement (élaboration de ...Afficher plus