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Responsable ressources humaines (h/f)
Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, groupe international comptant 9 sites répartis sur 3 pays et une référence dans le monde du décolletage et usinage de haute précision, un : Responsable ressources humaines (h/f) Votre mission Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous garantissez une expérience collaborateur aux salariés et futurs embauchés ...Afficher plus
Chargé(e) des ressources humaines H/F
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, et pour assoir son image d'entreprise responsable et pionnière de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) en Occit ...Afficher plus
Chargé ressources humaines (H/F)
Chargé ressources humaines (h/f) Actual recherche un Chargé Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe à Laval 53000. Ce poste en CDI consiste à être l'interlocuteur privilégié de la famille Agence Emploi et à assurer le relais de la politique RH sur le terrain. Au sein de la DRH Groupe, vous serez chargé(e) de diverses missions essentielles : - Recrutement: Suivre les dossiers de recruteme ...Afficher plus
Gestionnaire rh (H/F)
En étroite collaboration avec l'équipe de l'administration du personnel, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des nouveaux entrants. Vos missions seront principalement les suivantes : - Constitution et suivi administratif des dossiers du personnel, - Déclaration préalable à l'embauche, rédactions des contrats de travail et avenants, - Réalisation et suivi des dossiers prévoyance e ...Afficher plus
Chargé de ressources humaines H/F
Rattaché(e) au service RH, vous serez en charge du pilotage de notre SIRH qui comporte la gestion des contrats de travails, l'administration du personnel, le suivi des entretiens annuels ou encore le Onboarding. Contribuer à faire évoluer l'application, analysez et définissez les besoins ; Adapter le paramétrage aux évolutions et rendez compte des résultats obtenus ; Réalisez la rédaction et la ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 650M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activi ...Afficher plus
Gestionnaire ressources humaines F/H
Le poste de Gestionnaire ressources humaines F/H Au sein du service intérim, vous serez affecté(e) dans une collectivité du Morbihan, sur les secteurs de Vannes/Auray. Vous serez en charge notamment : De la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel De la réalisation des payes : saisie des éléments de paye, contrôle des bulletins, édition des fiches de paye, réalisation des DSN, ...Afficher plus
Directeur des ressources humaines
Notre groupe Terminaux de Normandie – TCF, qui fait partie du portfolio de terminaux à conteneurs du groupe Terminal Investment Limited, opère deux terminaux à containers sur Port 2000. Le terminal du Havre sert de porte d’entrée à long terme pour nos clients armateurs et de hub de transbordement dans la région nord-ouest de l’Europe pour le premier armateur mondial MSC. Un plan d’investissement e ...Afficher plus
Formateurs et Coachs en entreprise : Développer vos affaires avec une technologie validée scientifiquement
Rejoignez l’aventure de notre réseau de médiateurs en santé en entreprise Vous êtes un indépendant spécialisé en QVCT et en optimisation des organisations de travail, et : vendre des prestations à plus de 1000 € la journée est un défi ? vous prenez des heures pour établir un diagnostic précis de l'organisation de travail ? vous avez des difficulté à prouver la valeur concrète de vos recommandation ...Afficher plus
Formateurs et Coachs en entreprise : Développer vos affaires avec une technologie validée scientifiquement
Rejoignez l’aventure de notre réseau de médiateurs en santé en entreprise Vous êtes un indépendant spécialisé en QVCT et en optimisation des organisations de travail, et : vendre des prestations à plus de 1000 € la journée est un défi ? vous prenez des heures pour établir un diagnostic précis de l'organisation de travail ? vous avez des difficulté à prouver la valeur concrète de vos recommandation ...Afficher plus
Formateurs et Coachs en entreprise : Développer vos affaires avec une technologie validée scientifiquement
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Formateurs et Coachs en entreprise : Développer vos affaires avec une technologie validée scientifiquement
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Responsable ressources humaines H/F
· Administration du personnel : - Suivre les procédures d’embauche, - Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d’essais, - Saisir en autonomie les variables de paies (titres restaurants, primes de salissure…) et vérifier les bulletins de salaires édités par le prestataire, - Gérer la formation, les rémunérations et les études des fonctions dans l’entreprise, la rédaction et la mise à ...Afficher plus
Directeur ressources humaines h/f (CDI)
Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels de l'association ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Rattaché au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH et épaulé par une équipe de 5 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources humaines et pilotez l'ensemble des sujets RH au sein de l'établissement (320 collaborateurs). Vos responsabilités sont les suivantes : Conseiller/accompagner le Directeur d'usine dans les actions RH à mettre en œuvre, dans u ...Afficher plus