Offres d’emploi : paie administration rh
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Gestionnaire de paie expérimenté H/F
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Gestionnaire de paie dans un contexte de croissance. Le cabinet est reconnu au niveau international et est souvent assimilé BIG 4 par la taille de son réseau dans le monde et par la qualité de ses dossiers (PME/ETI). De par sa taille, le cabinet offre de belles perspectives d'évolution sur l'expertise comptable ou sur diff ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son Gestionnaire de paie confirmé. Au sein d'un réseau reconnu sur le territoire, vous intégrez le pôle paie pour conseiller la clientèle du cabinet au quotidien. Vous appréciez donc le contact humain et transmettre vos connaissances. Intégré à une équipe de 7 personnes au sein d'un pôle Paie, vous gérez un portefeuille de clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Notre client, cabinet régional multi-sites d'audit et d'expertise comptable, présent sur le marché depuis 70 ans dans la région, recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur St-Nazaire dans le cadre de l'accroissement de sa structure. Vous rejoignez une équipe sociale de 6 personnes en totale collaboration. Vos futures missions sont diverses : Traitement et contrôle des paies (300 bulletins d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - Silae H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure implanté dans le bassin niçois. Il s'agit d'un cabinet moderne et bien structuré qui accompagne une clientèle majoritairement composée de TPE et PME. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Gestionnaire de paie sur Silae.Directement rattaché à un responsable social, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie médical H/F
Notre client, une entreprise du secteur public, recherche dans le cadre d'un CDD de 3 mois, un Gestionnaire de paie médical afin de compléter ses équipes. Poste à pourvoir dès que possible !Vos missions sont : Gestion des bulletins de paie (environ 110 mensuellement). Déclarations sociales. Gestion des absences et des congés. Administration du personnel. Veille juridique et réglementaire. ...Afficher plus
Chef de mission paie H/F
Notre client est la cellule sociale d'un cabinet très bien implanté sur le bassin niçois et possédant une clientèle haut de gamme. Il s'agit d'un cabinet moderne qui travaille avec les nouvelles technologies et notamment le logiciel Silae en Paie. Pour prendre le management technique du pôle social composé d'une dizaine de personnes, il recherche un Chef de mission paie. Directement rattaché à l'u ...Afficher plus
Assistant(e) juridique/RH - H/F
La SAS METZDIS, sous l'enseigne E. Leclerc de Hauconcourt, recherche un(e) assistant(e) pour le service Juridique et des Ressources Humaines. Dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels, vous serez un appui notamment pour : La gestion des relations individuelles et collectives de travail (établissement des contrats de travail et accords d'entreprise /convocations et réunions du CS ...Afficher plus
Chargé de développement RH en stage F/H
Au sein de la Direction des ressources humaines du groupe Casino et rattaché(e) à la direction du Développement RH, vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble des missions transverses en lien avec les différentes enseignes (Monoprix, Franprix, Casino, Naturalia, Cdiscount) et les autres sociétés du groupe. En tant que stagiaire Chargé(e) de Développement RH, vous jouerez un rôle cl ...Afficher plus
RH- Création de référentiels métiers F/H
Rejoindre le groupe EDF ! • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l’is ...Afficher plus
Stagiaire Chargé de Projets RH F/H
Vous aimez être en amont des projets et imaginer l’avenir ? Devenez Stagiaire Chargé de Projets RH F/H chez Monoprix ! Apportez votre organisation, vos idées et votre rigueur dans le suivi des projets. Vos missions principales :Suivi de la campagne nationale d’enquête d’engagement des collaborateurs Monoprix :Préparation de l’enquêteSuivi des résultatsRestitution des donnéesCommunication des résul ...Afficher plus
Stage appui RH recrutement F/H
Période de stage : Février/Mars/Avril pour 6 moisChaque année, la DR Sillon Rhodanien recrute environ 80 nouveaux alternants, profils techniques et tertiaires, de bac à bac +5. A ce titre, vous aurez pour missions :- Le suivi de la programmation des entretiens avec les managers et de la validation des candidats- La constitution et le suivi des dossiers d’embauche (pièces administ ...Afficher plus
Expert RH protection sociale F/H
Description synthétique de l’emploiL’expert(e) exerce sa mission au sein de la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux (DRAS) de la DRHG, dans l’équipe du Pôle Protection Sociale et Avantages Sociaux (composée de 10 collaborateurs) qui assure :- le pilotage de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution des dispositifs de protection sociale et d’avantages sociaux mis en place ...Afficher plus
RESPONSABLE RH/ADP JUNIOR H/F
Dans ce contexte, vos missions seront : ? Amener un soutien opérationnel dans les opérations de préparation de la paie? Prendre en charge l'ensemble des opérations préalables à l'arrivée d'un nouvelle personne et gérer son intégration, en relais des équipes du Talent Développement (France et Allemagne)Conseiller et accompagner les opérationnels en terme de gestion des ressources humaines (promotio ...Afficher plus
Stage - Appui RH recrutement F/H
Période de stage : Février/Mars/Avril pour 6 moisChaque année, la DR Sillon Rhodanien recrute environ 80 nouveaux alternants, profils techniques et tertiaires, de bac à bac +5. A ce titre, vous aurez pour missions :- Le suivi de la programmation des entretiens avec les managers et de la validation des candidats- La constitution et le suivi des dossiers d’embauche (pièces administ ...Afficher plus