Offres d’emploi : rh formation
Toutes les offres d'emploi
Responsable Développement RH H/F
Notre client est un Groupe français et recherche un Responsable Développement RH Groupe. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la culture d'entreprise et gérez une équipe de 5 collaborateu ...Afficher plus
Alternance Assistant gestionnaire de paie - Nice (F/H)
Tâches prioritaires : Gestion de la paie (saisie des variables de paie, édition des soldes de tout compte…) ; Gestion des DSN mensuelles et des anomalies ; Gestion des états sociaux ; Paramétrage des dossiers en phase 3 DSN ; Accompagnement clients (répondre aux questions des clients liées à la paie) Tâches secondaires : Gestion des arrêts de travail (déclaration CPAM, dossier de prévoyance…) Décl ...Afficher plus
Alternance Chargé de sourcing et recrutement - Lille (F/H)
Sourcing : Identifier les profils recherchés en exploitant la base de données de l'entreprise, ainsi qu'en chassant sur les réseaux sociaux, tels que LinkedIn ou autres jobboards, ou encore en diffusant les offres de mission. Vous pourrez sourcer ces profils en continu ou spécifiquement en fonction des priorités des missions clientesQualification : Évaluer les profils sur différents critères, et b ...Afficher plus
Alternance assistant SQVT - Sailly-lez-Cambrai (F/H)
Être l'interlocuteur terrain privilégié des salariés sur tous les sujets liés à la santé, sécurité et QVT, Participer à la définition, la mise en œuvre et l'animation de la politique SQVT, Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière d'organisation, de sécurité et de santé au travail, Animer et suivre les indicateurs SQVT (Turn Over, Absentéisme, Acci ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement - Boulogne-Billancourt (F/H)
Pour participer au développement du groupe, nous vous proposons de rejoindre notre pôle Talent Acquisition, afin de contribuer à l'ensemble du processus de recrutement et de placement de nos consultants, tout en renforçant le positionnement de la marque sur le marché. Pour cela, vous prenez en charge : • Le recueil et l'analyse du besoin client • La rédaction des offres et la recherche des meilleu ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie (H/F)
Domino Staff Marseille recrute pour son client un(e) gestionnaire de paie et l'administration du personnel H/F sur Marseille.Vous venez en renfort à l'équipe pour le suivi administratif de la gestion du personnel et le traitement de la paie du personnel. (environ 400 paies).Assurer le traitement du dossier administratif du personnel et le suivi de la vie du contrat du collaborateur (de l'embauche ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (280-310/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de r ...Afficher plus
Responsable juridique Droit Social H/F
Au sein de l'équipe Conseil Social, vous travaillerez avec une clientèle variée (multi environnements et multi conventions collectives). Vous prenez en charge le conseil en matière de droit du travail : - Assurer le conseil - Formaliser la solution retenue en rédigeant les actes juridiques dans le respect des dispositions légales et conventionnelle, et des délais convenus - Assurer une veille soci ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Schiltigheim (F/H)
Au sein du service recrutement France, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • recueil des différents besoins en recrutement auprès des directeurs régionaux et des opérationnels • rédaction et mise en ligne des annonces, plan média digital • réception et présélection des candidatures • entretiens en visioconférence, rédaction de synthèses • suivi des indicateurs commerciaux, statist ...Afficher plus
Responsable d'agence - Nancy H/F
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou commercial.Vous avez des connaissances dans le secteur de la grande distribution et/ou de l'intérim. Véritable Manager d'un centre de profit, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe.Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc. ...Afficher plus
Charg├® de formation F/H - Libercourt (62) - CDI
En compagnie d'une ├®quipe dynamique, nous recherchons un assistant de formation, pour un CDI, pour mettre en oeuvre le plan de d├®veloppement des comp├®tences du Groupe :- Compiler les souhaits de formation exprim├®s dans les entretiens professionnels, et en tirer les enseignements, - Proc├®der aux inscriptions aux formations individuelles et/ou collectives, en fonction des besoins exprim├®s et d ...Afficher plus
Assistant(e) RH (H/F) CDI 35H
Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nat ...Afficher plus
Chef de Projet AMOA SIRH H/F
Structuré de santé à domicile.En tant que Chef de Projet SI RH, vous pilotez des projets de transformation des systèmes d'information, notamment dans le domaine RH, en collaboration avec les équipes métiers et opérationnelles. Vous êtes responsable de la gestion de projets tels que le déploiement d'outils RH pour l'intégration de nouveaux établissements, la mise en place d'interfaces entre les out ...Afficher plus
Responsable Compensation and Benefits H/F
Le Groupe Printemps recherche un Responsable Compensation & Benefits H/F en CDI basé sur le siège à Paris 9eRattaché(e) au Directeur Compensation & Benefits, vous serez chargé(e) de définir et de piloter la stratégie de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise, en veillant à sa compétitivité sur le marché et à l'engagement des collaborateurs.Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnem ...Afficher plus