Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Alternance chargé de recrutement H/F
PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c’est : > 120 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’ > 1400 collaborateurs > Une structure dynamique, en pleine croissance > Un chiffre d’affaires de 350 Millions d'€ cumulés PRO DISTRIBUTION, c’est aimer les challenges, vivre avec cœur ...Afficher plus
Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale. Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de profe ...Afficher plus
Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
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Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
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Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
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Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
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Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
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Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
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