Offres d’emploi : paie
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Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, r ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Votre rôle : Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions: - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde) - Etablir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, prim ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Votre rôle : Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions: - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde) - Etablir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, prim ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision de la responsable social, vous travaillez avec une autre gestionnaire de paie. A trois, vous suivez 200 dossiers et produisez environ 800 bulletins. Certains dossiers sont sur Silae, d'autres sur Cegid. Relation en direct avec les clientsGestion de votre portefeuille multi conventions en autonomieADP : gestion des arrêts maladie, calculs des indemnités journalières, préparation ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde) - Établir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, coti ...Afficher plus
Responsable Paie-ADP-Comptabilit├® H/F
Vous souhaitez rejoindre un acteur de r├®f├®rence de la r├®novation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisi├¿me op├®rateur du march├® fran├ºais et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.Notre client est en recherche d'un Responsable Paie-ADP-Comptabilit├® Cadre en magasin H/F. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - Cabinet connecté
Le cabinet propose un environnement de travail connecté : des logiciels comptables et une plateforme collaborative facilitant les échanges avec vos clients. Vous réaliserez les missions suivantes : - Les bulletins de paies - Les conventions - Les charges sociales - Le solde de tout compte - La mutuelle - La prévoyance - L'arrêt maladieRémunération et avantages :28000EUR - 32000EUR brut annuel sel ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein du CSP RH/Paie, vous évoluerez en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel sur les missions suivantes en tant qu'interlocuteur direct des salariés et Managers Opérationnels : Création et mise à jour des dossiers salariés dématérialisés ; Gestion complète de la paie comprenant la production et le contrôle des bulletins sur une population ETAM et cadre ; Gestion de l'admini ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 80% (H/F)
:En tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), vous jouez un rôle clé dans le développement de la culture d'entreprise et le soutien des collaborateurs. Vos responsabilités sont :Administration du personnel : Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de la rédaction des contrats à la gestion des dossiers des salariés. Communication Interne : Développer et maintenir des canaux d ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire Demandes d'Achats et Factures(H/F)
Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) (contrat d'apprentissage) en tant que Gestionnaire Demandes d'achats, commandes et factures pour une entreprise partenaire, leader mondial dans son secteur.Au sein du département P2P (Procure to Pay), vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge et contrôlez la complétude des demandes d'achats- Vous transformez les demandes d'ac ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire Demandes d'Achats et Factures(H/F)
Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) (contrat d'apprentissage) en tant que Gestionnaire Demandes d'achats, commandes et factures pour une entreprise partenaire, leader mondial dans son secteur.Au sein du département P2P (Procure to Pay), vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge et contrôlez la complétude des demandes d'achats- Vous transformez les demandes d'ac ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire Demandes d'Achats et Factures(H/F)
Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) (contrat d'apprentissage) en tant que Gestionnaire Demandes d'achats, commandes et factures pour une entreprise partenaire, leader mondial dans son secteur.Au sein du département P2P (Procure to Pay), vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge et contrôlez la complétude des demandes d'achats- Vous transformez les demandes d'ac ...Afficher plus
Assistant administration du personnel (H/F)
Absolis recherche pour l'un de ses clients un assistant administration du personnel H/F.Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérer de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 180 salariés)GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à ...Afficher plus
(H/F) Contrôleur(se) de gestion sociale
Le crédo de notre cabinet de recrutement : La bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale.Ce Groupe en fort développement et qui est un acteur régional reconnu sur son secteur d'activité, renforce son équipe du contrôle de gestion sociale, en créant un nouveau poste. Vous serez directement rattaché(e) ...Afficher plus
RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tech ...Afficher plus