Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
CDD - Responsable Ressources Humaines Rhône Alpes H/F
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous intégrez l'équipe des RRH de la région Bourgogne Rhône Alpes Auvergne qui intervient sur l'ensemble des activités opérées par Sodexo en France. Vous assurez l'ensemble des aspects de la fonction RH territoriale pour un large périmètre de collaborateurs (600 env), sur nos activités de services sur sites, avec une couvertur ...Afficher plus
Directeur Adjoint des Finances H/F
Créé en 1977, le Syndicat Inter-Arrondissement de Valorisation et d'Élimination des Déchets (SIAVED) collecte, traite et valorise les déchets pour ses adhérents. Depuis le premier janvier 2024, le SIAVED a accueilli 4 nouvelles collectivités devenant un acteur incontournable de la valorisation des déchets dans les Hauts-de-France (700 000 habitants - 259 communes - 7 intercommunalités). Forts de c ...Afficher plus
Directeur de la Communication H/F
Avec 1,3 millions d'habitants et 191 communes, le Département de l'Essonne incarne un territoire riche de contrastes, entre le bouillonnement urbain de la capitale au nord et la quiétude de ses paysages au sud. Ce territoire dynamique et en pleine expansion se distingue par son effervescence économique, universitaire et industrielle, faisant de lui un véritable lieu d'innovation et de modernité. D ...Afficher plus
RESPONSABLE RH ET PAIE (H/F)
[Notre client recherche un(e) Responsable RH et Paie humain(e) et engagé(e) !]Lieu : Proche Chaponost (69)Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partielSalaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, à définir selon le profilTélétravail : FlexibleÊtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations ? Souhaitez-vous rejoindre une structure d ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de projet recrutement, formations et appui administratif - Courbevoie (F/H)
Intégré/e dans une équipe et dans un réseau d'acteurs engagés, vous aurez à cœur de mettre en œuvre la stratégie de recrutement des talents pour nos clients et nos programmes de coaching.Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions: Analyser et comprendre les besoins des entreprises dans le recrutement de nouveaux profils, la formation aux enjeux de la diversité et de la RSE Rédiger d ...Afficher plus
Responsable Gestionnaire Frais de Santé - Vesoul H/F
Notre client est un acteur important de la mutualité dans la région Grand-Est.Vos missions seront les suivantes : Management du service : Définir des objectifs à réaliser, contrôler les tableaux de bord et analyser les résultats, Animer et superviser les activités du service, Former les collaborateurs à certains savoir-faire nécessaires aux activités (respect des bonnes pratiques et normes qual ...Afficher plus
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
L'agence d'Orléans est à la recherche de son CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F pour renforcer ses équipes. Professionnel(le) de l'accueil, recrutement et gestion administrative, vous participez à la fidélisation des clients entreprises et intérimaires . Chez nous, chaque chargée de recrutement gère de A à Z : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des entretiens et des contrôles de référence ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Marseille (F/H)
Vos missions pour le poste / Recrutement via plusieurs canaux : Identifier et approcher les candidats potentiels (base interne, LinkedIn, jobboards/CVthèque, relations écoles, cooptation, …) Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail Conduire les entretiens RH et valider les soft skills des candidats Qualifier le profil au niveau de la ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement H/F - Voiron (F/H)
Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise : Vous rédigez l'offre d'emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos 80 sites partenaires, en suivant le brief de votre client, Vous triez les CV et chassez les meilleurs profils. Vous sourcez en utilisant tous les outils du réseau et toutes les CVThèques du marché. Nous vous donnons tous les mei ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement H/F - Lyon (F/H)
Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise : Vous rédigez l'offre d'emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos 80 sites partenaires, en suivant le brief de votre client, Vous triez les CV et chassez les meilleurs profils. Vous sourcez en utilisant tous les outils du réseau et toutes les CVThèques du marché. Nous vous donnons tous les mei ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un Assistant(e) juridique (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification et validation de documents contractuels. - Suivi des procédures de déclaration de sinistres. - Création et gestion des bons de commande et mise en paiement. - Secrétariat classique : traitement des appels téléphoniques et du courrier, commande de fournitures, etc. - C ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un Assistant(e) Administratif service juridique (H/F) spécialisé dans le droit immobilier. MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification et validation de documents contractuels. - Suivi des procédures de déclaration de sinistres. - Création et gestion des bons de commande et mise en paiement. - Secrétariat classique : traitement des appels télé ...Afficher plus
Assistant Recrutement H/F
L'agence LEADER de Bourges recherche un(e) Assistant(e) Recrutement pour assurer la gestion administrative des intérimaires et participer activement au processus de recrutement. Ce poste est réparti entre tâches administratives et recrutement.Vos missions :1. Gestion Administrative (50%)Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, en tenant le poste d'accueil de manière professionn ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
En collaboration étroite avec un pôle comptable de 12 personnes, vous formez un binôme avec une gestionnaire de paie expérimentée reconnue pour ses compétences techniques et appréciée pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.Vous êtes en charge : - De gérer un portefeuille multi conventionnel (restauration, BTP, médecins, huissiers...) en autonomie - Production de bulletins 220 à 2 ...Afficher plus
Ingénieur études de prix GC Industriel H/F
Dans le cadre de son développement, rejoignez l'Agence Grand Travaux Industriels _Sud Est, basée à Saint Priest (69), au poste d'Ingénieur(e) Etudes de Prix Génie Civil Industriel F/H.Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge les missions suivantes :- Présélection des affaires en concertation avec le Directeur d'Agence- Etudes des dossiers d'appels d'offres- Elaboration des planning ...Afficher plus