Offres d’emploi : directeur de filiale
Directeur de filiale
Le directeur de filiale implante une antenne, une agence, une entité de son entreprise dans une autre région que la maison-mère. Il doit s'assurer du bon développement de la filiale sur le marché local et de la bonne rentabilité de celle-ci. Ses missions sont donc comparables à celles du directeur de la société, mais au niveau de la filiale. Il gère le personnel et tous les moyens de l'entreprise dans sa zone d’activité.
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur responsabilité sociétale et environnementale (F/H) (H/F)
Au sein de la Direction Générale, rattaché(e) à la directrice générale, vous aurez pour mission de formaliser puis de piloter la stratégie RSE de l'École en se reposant sur les plans et politiques déjà en place : le Plan climat de l'École et sa politique égalité des chances. Vous devrez notamment contribuer à la production d'un schéma directeur Développement Durable-Responsabilité Sociétale et En ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
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Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
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Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Opti ...Afficher plus