Offres d’emploi : formateur specialise
Formateur spécialisé
Le formateur spécialisé effectue des prestations de formation et de perfectionnement sur un sujet dont il est spécialiste auprès de demandeurs d’emploi ou de salariés en entreprise. Réel expert dans son domaine, le formateur a pour rôle de former ces personnes en leur communiquant des connaissances, et savoir-faire spécifiques dans le but d’acquérir de nouvelles compétences.
Technicien de proximité H/F
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l’agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur exper ...Afficher plus
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Assistant ADV H/F en intérim
Lynx RH Toulouse Est, un cabinet de recrutement spécialisé dans les CDI, CDD et missions intérimaires, recherche un Assistant de ADV (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire.Le poste est localisé à Toulouse (31200).Contrat : Intérim 35hHoraires : Du Lundi au Vendredi - 9h-12h/14h-16h (horaires flexibles : début 8h et au plus tard 17h, au minimum 30 minutes de ...Afficher plus
Manageur d'équipe relation client H/F
Lynx-rh, cabinet de recrutement spécialisé est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Manager d'équipe relation client H/F à Aix-en-Provence Vos missionsResponsabilités :Superviser l'équipe des agents du centre d'appel pour assurer une qualité de service exceptionnelle.Analyser les performances des agents et fournir un coaching individuel pour améliorer leurs compétences.Gérer ...Afficher plus
Manageur d'équipe relation client H/F
Lynx-rh, cabinet de recrutement spécialisé est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Manager d'équipe relation client H/F à Aix-en-Provence Vos missionsResponsabilités :Superviser l'équipe des agents du centre d'appel pour assurer une qualité de service exceptionnelle.Analyser les performances des agents et fournir un coaching individuel pour améliorer leurs compétences.Gérer ...Afficher plus
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