Offres d’emploi : paie administration rh
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Alternance - Gestionnaire de paie et d'administration (H/F)
Studi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie et d'administration (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette offre ...Afficher plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, notre client fait partie des rares leaders mondiaux des systemes navals de defense. Vos missions : - Vous realisez des procedures sur un perimetre perimetre defini (d ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
Gestion de paies ( 150 paies) - Gestions des entrées et sorties du personnel - Rédaction des documents sociaux - Appui au secrétariat juridique, rédaction de PV d'Assemblé Générale35h pour débuter évolutif 39h si souhait du salarié ( Heures Sup Payées) ...Afficher plus
Assistant rh (h/f) en alternance
Vous accompagnez la responsable des ressources humaines dans des missions qui varieront selon votre degré d'autonomie : Communication interne : rédaction de notes, newslettersAide à la réalisation des paies des salariésParticipation à la collecte des besoins en recrutement et aux entretiensGPEC Aide à la mise en place de formations Ce cabinet dynamique, soucieux du bien-être et de l'évolution des ...Afficher plus
Gestionnaire RH H/F CDD
En tant que Gestionnaire RH/Attaché(e) de Direction chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. En votre qualité de Référent RH de l'établissement, vous contribuez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux.Vos missions principales incluront : Réaliser les plannings de l'équipe soignante (Aides-Soignants et IDE) en colla ...Afficher plus
Appui Cadre RH F/H
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Enedis recherche actuellement des profils : Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l' ...Afficher plus
Responsable RH Adjoint sur Site Industriel
Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie Agroalimentaire appartenant à un Groupe Français, un Responsable RH Adjoint sur Site Industriel H/F Sainte Mère Eglise (50) Intégré sur le site de Sainte Mère Eglise, au coeur d'un site à taille humaine de 280 personnes, vous prenez la gestion opérationnelle de la fonction Ressources Humaines.Sous la R ...Afficher plus
RESPONSABLE RH EN INDUSTRIE H/F
Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie appartenant à un Groupe Japonais spécialisé dans la fabrication de matériels pour le domaine pharmaceutique et médical, un Responsable Ressources Humaines H/FDECIZE (58)Intégré sur ce site Industriel de 80 personnes, vous prenez en charge le volet RH opérationnel incluant la formation, le recrutement, la ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
La feuille de route est la suivante: Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une cinquantaine de dossiers Gestion des déclarations sociales, DSN périodiques et évènementielles Gestion des soldes de tout compte Conseil social auprès des clients du portefeuille Gestion de nouveaux dossiers entrants (paramétrage, détection anomalies, audit) Assistance contrôle URSSAF Traitement et suiv ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Rattaché à la Responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe d'une 15 aine de Gestionnaire de paie, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions. Le logiciel utilisé est SILAE. Vos missions:Gérer la production d'environ 400 à 450 paiesEtablir et gérer les déclaratifs DSNSuivre les absences pour maladiesÊtre conseil social auprès de nos clientsCollaborer sur des missions d'aud ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la supervision de la responsable social, vous travaillez avec une autre gestionnaire de paie. A trois, vous suivez 200 dossiers et produisez environ 800 bulletins. Certains dossiers sont sur Silae, d'autres sur Cegid. - Relation en direct avec les clients- Gestion de votre portefeuille multi conventions en autonomie- ADP : gestion des arrêts maladie, calculs des indemnités journalières, prépa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de Paie H/F (CDI) vous accompagnez vos clients dans toute la gestion sociale de leurs salariés.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :- Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures discipli ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En collaboration avec un expert chevronné, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille diversifié de clients. - Superviser l'ensemble des aspects administratifs du personnel, de l'embauche à la sortie. - Assurer les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes compétents. - Être à jour sur les évolutions légales et conseiller les clients sur les questions sociales ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions seront :Élaboration des bulletins de paie (250 BS en multiconvention)Gestion des déclarations de charges socialesAdministration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyanceConseil RH auprès de la clientèle.Avantages du cabinet :Utilis ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales missions consisteront à : Établir les bulletins de salaire, avec une charge de travail fluctuant entre 250 et 300 bulletins ; Gérer les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), ainsi que d'autres documents sociaux ; Assurer la gestion administrative des collaborateurs, y compris les aspects relatifs aux mutuelles, entre autres.Les missions sont susceptibles d'évoluer, la liste de c ...Afficher plus