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Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Responsable du service juridique (H/F)
Quelles seront vos missions ?Notre client, Cabinet comptable, recrute un RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE (H/F), en CDI sur MONTAUBAN (82). Cabinet d'envergure en pleine croissance, il a un portefeuille diversifié (BA / BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (assistants juridiques et juristes). Intégré au pôle conseil, vos ...Afficher plus
Juriste droit social H/F
Quelles seront vos missions ? - Gestion des entrées des salariés : rédaction des contrats de travail et des avenants.- Gestion de la sortie des salariés : ruptures conventionnelles et licenciement pour divers motifs.- Accompagner au quotidien les clients sur leurs questions en droit social. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Assistant RH (H/F)
Absolis recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution alimentaire, un assistant RH H/F.L'équipe RH est déjà composé de 3 personnes : la responsable RH + 2 assistantes rh.Ils coordonnent l'ensemble du social de l'entreprise (ressources humaines, recrutements, gestion administrative, paie, déclarations, formation etc...). Vos missions seront : RECRUTEMENT (60%) - Rédac ...Afficher plus
Formateur RH (H/F)
FOX PARTNERS est un organisme de formation certifié QUALIOPI et spécialisé dans le développement des compétences en Ressources Humaines. Dans le cadre de notre programme de formation lié au titre professionnel d'Assistant(e) RH, nous sommes à la recherche d'un formateur (H/F) expérimenté(e) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe pédagogique.En tant que formateur (H/F) en ressources hum ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Avocat collaborateur H/F
Vous serez amené à collaborer dans un environnement exigeant sur des dossiers de place, souvent à dimension internationale, auprès d'associés sponsors soucieux de votre épanouissement et de votre montée en compétence. A cette fin vous interviendrez de façon transverse et collective en relation directe avec les associés. Le cabinet se caractérise aussi par un fort esprit d'équipe et un cadre de tra ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, r ...Afficher plus
Assistant juridique H/F
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Etablissement de contrat de travail Constitution, transmission et dissolution de société Secrétariat juridique annuel : rédaction de documents, réalisation d'AG, formalités, dépôt des comptes, déclarations liées aux distributions de dividendes, etc. Tenue des registres légaux Classement, rédaction de courriers ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Juriste confirmé en droit des sociétés H/F
Description du poste :Au sein de l'équipe juridique du cabinet vous intègrerez une équipe de 2 juristes et interviendrez sur diverses missions telles que :Opérations sur capitalConstitutions de sociétés et de fonds de commerceConseils et rédactions de consultations juridiquesRédactions de bauxApprobations des comptesRédactions de rapports, etc... Le poste peut être évolutif sur des missions de man ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus