Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Chargé De Recherche En Recrutement H/f
Au sein de notre société d'intérim et de recrutement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement sur des postes tertiaires. Sous la responsabilité d'un responsable de pole tertiaire vous aurez comme principales missions : -La rédaction et la publication d'annonces d'emploi sur des joboards spécialisés (en comptabilité) -Le trie des CV, la prise de RDV et la gestion des agendas. -La présentat ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
SBC recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistante juridique pour un cabinet d'avocat. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques - Accueil téléphonique - Traitement des courriers - Archivage - rangement des dossiers - Classements des documents - Prise de rendez-vous - gestion et suivi des appels - Dictées - Rédactions mails + courriers - Gestion de l'agenda - Tenue corre ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Vitrolles (F/H)
Rattaché à la Responsable Administrative, vos missions sont les suivantes :Gérer la paie : saisie et contrôle, saisie des éléments variables,Effectuer l'administration du personnel : démarches administratives d'embauches et de sorties, gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés…), gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies),Intervenir ...Afficher plus
Alternance charge de recrutement et RH - Soissons (F/H)
Vos missions :GESTIONAccueil Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures Relance des factures Accident du travail et arrêt maladie Formation Visites médicales/Suivi des missions RECRUTEMENT Sourcing Gestion des jobboards et canaux de recrutement Entretien candidats Vérification documents administratifs Tests de recrutements et sécurité Relations partenaires locaux Recrutement de profils adapté ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Au sein du Pole Social, vous aurez pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc.) - Conseiller et accompagner les clients sur les questions ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc. ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vos principales missions : - Gérer l'intégralité de la paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Paramétrer et mettre à jour les dossiers clients sur le logiciel Silae - Superviser chaque étape de la paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins - Veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies - Conseiller et accompagner nos clients en gestion sociale et ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients spécialisé (pharmacies et BNC) pour une volumétrie d'environ 300 paies mensuelles. Ainsi, vos missions sont: - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, affiliations aux organismes sociau ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: - La production et le contrôle des bulletins de paie - L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles - L'administration du pers ...Afficher plus
stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes:Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Courbevoie (F/H)
Tes actions seront de : Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels. Participer avec le pôle commercial à la mise en adéquation des candidats avec les demandes de compéten ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers pour environ 300 paies (les dossiers vous seront attribués progressivement en fonction de votre intégration). Vos missions: - Gestion d'un portefeuille de bulletins et DSN en autonomie - Gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche et ou départ d'un salarié, à la formation, aux arrêts ma ...Afficher plus