Offres d’emploi : administratif en ressource humaines
Toutes les offres d'emploi
Gestionnaire de paie H/F
Quel va-être votre rôle ? Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. ...Afficher plus
Alternance Charge de recrutement - Toulouse (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients.PARTIE GESTION :S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois), - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement. - Lyon (F/H)
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en lien avec les chargé d'affaires vos missions principales consisteront à : Diffuser les offres d'emploi Effectuer le sourcing sur les différents Jobboards Communiquer sur le poste Présélectionner les candidats et mener les entretiens Evaluer les candidats et en assurer le suivi. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Alternance Assistant manager Propreté - Lille (F/H)
Rattaché au manager propreté de votre secteur, vos missions principales consisteront à : Assister le manager dans ses missions quotidiennes Gestion du personnel Gestion du portefeuille clients, prospects: le développer et le fidéliser Gestion de la QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein de l'équipe que vous gérerez ...Afficher plus
Assistant(e) d'agence H/F
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ? Nous vous proposons de vous former en alternance au métier de secrétaire assistant !L'ALTERNANCENous vous proposons une formation de 6 mois en alternance qui vous permettra d'obtenir un titre professionnel Secrétaire Assistant(e) et pouvant déboucher sur un CDI.Tout au l ...Afficher plus
Assistant(e) d'agence H/F
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ? Nous vous proposons de vous former en alternance au métier de secrétaire assistant !L'ALTERNANCENous vous proposons une formation de 6 mois en alternance qui vous permettra d'obtenir un titre professionnel Secrétaire Assistant(e) et pouvant déboucher sur un CDI.Tout au l ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
Notre client, coopérative du Pays Basque fabricant de fromages basques, recherche son Responsable des Ressources Humaines, poste basé à 30 minutes de Bayonne.Rattaché au DG, en tant que RRH d'un périmètre de 125 salariés, vos principales responsabilités sont : Développement de la stratégie RH, en collaboration avec la direction, notamment en ce qui concerne la marque employeur et les initiatives ...Afficher plus
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Rattaché hiérarchiquement au DAF, en tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez en charge un périmètre de 150 personnes et assurerez dans ce cadre des missions polyvalentes : Administration du personnel : Établissement des DPAE, contrats/avenants, gestion des visites médicales, affiliation mutuelle/prévoyance, établissement des attestations ; Paie : Récolte, contrôle et saisie des élém ...Afficher plus
DIRECTRICE/EUR DE CRECHE Infirmier Puéricultrice/eur DE H/F CDI
Vitalis Médical, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social.Nous recherchons un(e) directeur(rice) de crèche pour notre client situé à Nantes.En rejoignant l équipe de VITALIS MEDICAL vous pouvez bénéficiez d avantages :Flexibilité au niveau des missions, vous permettant de gérer votre emploi du temps.Dès la 1ère heure (en intérim ou ...Afficher plus
Assistant(e) Administration des Achats (H/F)
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administration des Achats. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de contribuer à l'efficacité des processus d'achat dans un environnement professionnel stimulant.Vos principales missions incluront :- La préparation des dossiers de référencement des fournisseurs, garantissant ainsi la conformité et la pertinence ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) RH Recrutement - Lille (F/H)
Missions principales :Vous administrez la gestion du personnel des intérimaires en mission (suivi des heures, anticipation de leurs besoins RH, à l'écoute de leurs demandes.) Vous participez aux process de recrutement et d'entretiens. Vous êtes formés aux techniques d'entretien, d'approche et de sélectionVous êtes actifs sur les plateformes digitales pour dénicher les talents à approcher ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus