Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Alternance Chargé de Sourcing Candidats - - Saint-Denis (F/H)
Responsabilités : 1. Sourcing et identification des candidats : Utiliser des outils de sourcing (job boards, bases de données, etc.) pour identifier des candidats potentiels. Effectuer des recherches actives de candidats en utilisant diverses techniques de recherche (booléennes, x-raying, etc.). 2. Sélection et présélection des candidats : Analyser les CV et les profils des candidats. Réaliser des ...Afficher plus
Alternance Assistante RH - Issy-les-Moulineaux (F/H)
Vous effectuez la prise en charge du suivi administratif courant des salariés (documents administratifs, suivi des absences, mise à jour des fichiers de suivi, notes de frais...) Vous réalisez la saisie et le contrôle des pointages sur le logiciel de temps. Vous avez le rôle d'appui et de conseil RH. Vous gérez des contrats temporaires (intérimaires, alternants,...) et effectuez la gestion adminis ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutement régional - Chanteloup-les-Vignes (F/H)
Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, Former et accompagner les opérationnels (supermarché, plateforme, fonctions supports) au recrutement, Participer à la sélection et à l'évaluation des encadrants, Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels, Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels, E ...Afficher plus
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)
Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité !Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe CASA JOB de Blois. Missions :- Identifier et attirer les candidats potentiels à travers divers canaux.- Accueil physique et téléphonique des candidats.- Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats.- Collaborer avec les entreprises pour comprend ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie vos missions seront : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie : collecte des variables, élaboration des bulletins de salaire (250-300 bulletins multi-conventions), réalisation des déclarations sociales, correction des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle ; Interlocuteur des clients ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes:Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Massy (F/H)
Rattaché au Responsable d'agence, vous interviendrez au côté d'une équipe de 2 recruteurs afin de dénicher nos talents de demain. Réaliser l'analyse du besoinDiffuser les annoncesDénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidaturesEffectuer les entretiens et contrôle de référence... Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intér ...Afficher plus
Alternance Chargé.e de recrutement - Lyon (F/H)
Sourcing et présélection :Rédaction et diffusion des offres d'emploi.Recherche de candidats via les jobboards et réseaux sociaux.Tri des CV et présélection des profils adaptés.Conduite des entretiens :Participation à la planification et réalisation des entretiens (téléphoniques, visio, physiques).Contribution à l'évaluation des candidats et rédaction des comptes rendus.Suivi administratif et RH :G ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Levallois-Perret (F/H)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Préparation du on-boarding et off-boarding des collaborateurs Gestion RH : rédaction des contrats de travail, affiliation mutuelle santé et prévoyance, médecine du travail, gestion des titres restaurantAccompagnement quotidien et suivi des collaborateursRECRUTEMENT : Recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces Tri de CVs Présélection téléphonique, suiv ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Courbevoie (F/H)
Tes actions seront de : Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels. Participer avec le pôle commercial à la mise en adéquation des candidats avec les demandes de compéten ...Afficher plus
Alternance ASSISTANT PAIE RH - Pont-Évêque (F/H)
Paie : Saisie des variables de paie des intérimaires Editions des paies Acomptes Gestion des contrats de travail intérimaires : creation edition des contrats, gestion des avenants DPAE Soldes de tout compte Suivi des visites médicales Administratif : Archivage et classement des dossiers Repondre aux questions des interimaires et clients Standard telephonique Achat de frais generauCourrier Banque-e ...Afficher plus
Directeur d'établissement H/F
Située à proximité d’Évreux, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian la Risle est une structure à taille humaine. Implanté sur les hauteurs de Rugles, l’établissement propose à ses résidents une atmosphère familiale et chaleureuse. Les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés y trouveront une unité de vie dédiée, et une équipe médicale spécialement formée po ...Afficher plus