Offres d’emploi : chef de projet ressources humaines
Chef de projet Ressources Humaines
Le chef de projet Ressources Humaines est responsable de la politique sociale des ressources humaines mais aussi de la stratégie de recrutement en fonction des besoins en assurant l’ensemble des actions de développement liées aux ressources humaines. C’est un poste clé dans toute entreprise soucieuse de fidéliser ses collaborateurs et d’accompagner au mieux la mobilité interne ou externe.
Alternance Assistant de recrutement et de gestion administrative - Amiens (F/H)
Vos missions :Publication des annonces, Sourcing de candidats ;Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;Présentation des profils aux clients.Assurer l'accueil physique et téléphonique ;Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;Récupération des relevés d'heures auprès des ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vos principales missions : - Gérer l'intégralité de la paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Paramétrer et mettre à jour les dossiers clients sur le logiciel Silae - Superviser chaque étape de la paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins - Veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies - Conseiller et accompagner nos clients en gestion sociale et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Au sein d'une équipe de 3 collaboratrices, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, r ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, r ...Afficher plus
Gestionnaire Paie confirmé H/F
Rattaché à l'associée, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille clients composé de TPE - PME multi conventions. Le nombre de paie sera à établir selon vos compétences et votre formation. Vos missions principales seront: - Récolter les éléments variables de paie - Effectuer les bulletins de paie et les DSN - Effectuer tous les documents liés à l'embauche, au suivi et au départ de ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement Corporate - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Identifier et sourcer les meilleurs profils de fonctions supports (Communication, Finance, Paie, RH,...) via nos différents jobboards, Rédiger et publier les offres sur les jobboards et réseaux sociaux, Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques, Coordonner et piloter l'ensemble du processus de recrutement entre les ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de f ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H)
Vous assurez les missions suivantes :Rédaction et mise en ligne des annonces en interne et externe Réalisation du sourcing des candidats Présélection des candidats Réalisation des entretiens candidats, téléphonique et en présentiel et/ou visio Participation au reporting de l'activité recrutement Rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants... Transmission des documents administratifs dans ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement et administratif - Paris (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement - Paris (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Beauvais (F/H)
Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candid ...Afficher plus
RESPONSABLE DU POLE GESTION LOCATIVE ET CLIENTELE H/F
Une mission d'intérêt généralNos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Rattaché au directeur de l'agence et manager de notre équipe de gestion locative, vous assurez la fiabilité de la gestion locative de l'agence de Nice et travaillez en relation avec le service maît ...Afficher plus