Offres d’emploi : charge d etudes ressources humaines
Chargé d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines définit une stratégie RH au sein de son entreprise. Il peut aussi travailler dans un cabinet de conseil RH ou dans un institut d'études. Sa mission l'amène à mettre en place des outils de gestion communs et à repérer les défauts de la politique RH existante pour améliorer la situation générale.
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Conseiller Prévention Risques Professionnels QVT F/H
Missions générales :Évaluation des risques professionnels dans les servicesMise en oeuvre d'actions préventives et correctivesSuivi et évaluation de ces actionsMissions spécifiques :Gestion a priori des risques professionnels :- Recueil et analyse statistique des données sociales et RH : suivi des indicateurs de risque- Élaboration et rédaction du DUERP- Élaboration et mise en place du PAPRIPACT- ...Afficher plus
Contrôleur de gestion RH F/H
Mission générale :- Elaborer et mettre en place des outils de contrôle de gestion RH et de reporting, les automatiser- Réaliser les études économiques et financières en matière RH- Garantir la fiabilité des informations produites (contrôle de cohérence)- Se positionner comme un partenaire vis-à-vis des autres pôles de la DRS et les différentes directions, de façon à co-cons ...Afficher plus
Responsable Technique F/H
Rattaché(e) au responsable du Département de Lyon de la Direction des Etudes de la BU Démantèlement & Services, vos missions se dérouleront dans le cadre de projet de démantèlement, exploitation et maintenance d'installations nucléaires. Vous interviendrez tout au long de la vie des projets depuis la phase d'offre jusqu'à l'exploitation. Autour d'une organisation en "équipe intégrée", les projets ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F) alternance
L'alternant-e fait pleinement partie du pôle relations sociales au sein d'une entité de 3 000 salariés en charge d'animer les instances de représentants du personnel (1 CSE, 1 CSSCT et 3 commissions locales) et le dialogue social du quotidien.Dans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation logistique des instances de représentation du personnel : Comité Social et Economique (CSE de l'Axe TGV ...Afficher plus
Chef de service Géotechnique H / F
Rattaché(e) à la Direction Régionale Ouest, l'agence de Poitiers est composée du service géotechnique. En collaboration avec les Ingénieur(es) Chargé(es) d'Affaires, vous assurez les tâches suivantes :Production technique :Etablir une offre technique et financière,Organiser et planifier des investigations,Gérer les sous-traitances éventuelles,Conduire des études et rédiger des documents techniques ...Afficher plus
Ingénieur Etudes Eau Industrielle H/F
Notre client est le leader mondial de la gestion optimisée des ressources. Ce Groupe conçoit et fournit des solutions de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui contribuent au développement durable des communautés et des industries. Avec plus de 171 000 employés dans le monde, tous sont fédérés par une ambition commune : « ressourcer le monde ». La filiale pour laquelle vous allez trava ...Afficher plus
Formateur edc (h/f)
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de mét ...Afficher plus
CHARGÉ(E) EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTER (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Participer à la veille juridique et à l'harmonisation des pratiques paie et usages RH- assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fon ...Afficher plus
CHARGÉ(E) EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTER (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Participer à la veille juridique et à l'harmonisation des pratiques paie et usages RH- assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fon ...Afficher plus
CHARGÉ(E) EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTER (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Participer à la veille juridique et à l'harmonisation des pratiques paie et usages RH- assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fon ...Afficher plus
Ingénieur bureau études enveloppe du bâtiment H/F
Notre client, leader sur son marché, recherche un Ingénieur BE enveloppe du bâtiment en CDI à Montpellier.En lien direct avec le Directeur, vous êtes chargé d'estimer, en amont, les coûts d'un projet de construction dans une optique de rentabilité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers ...Afficher plus