Offres d’emploi : comptable paie
Comptable paie
Le comptable paie peut travailler dans une entreprise ou aussi une société spécialisée en paie ou en cabinet d’expertise-comptable. Sa mission principale consiste à préparer la paie, en collectant les données des salariés pour calculer la rémunération et établir les bulletins de salaire. Il effectue aussi les déclarations sociales pour les charges salariales et patronales, les mutuelles et l’Urssaf.
Gestionnaire de Paie H/F
Missions : - Etablir les bulletins de paie : Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs.- Gérer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français.- Assurer la veille juridique et sociale : Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail.- Accompagner les collaborateurs sur ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions - Production de la paie : Bulletins de paie, déclarations sociales, DSN- Suivi des dossiers clients : Conseils et assistance en matière de paie- Veille juridique et sociale : Mise à jour des connaissances et application des réglementations- Gestion administrative du personnel : Contrats de travail, entrées/sorties, attestations- Participation aux projets du cabinet : Amélioration de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 300 paies, réparties sur 3 sociétés. Vous êtes en charge de la récolte des éléments variables, de la maladie, de la prévoyance, de la DSN ainsi que du contrôle des bulletins. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients spécialisé (pharmacies et BNC) pour une volumétrie d'environ 300 paies mensuelles. Ainsi, vos missions sont: - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, affiliations aux organismes sociau ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le poste implique l'utilisation du logiciel Silae pour gérer les aspects administratifs et financiers liés à la paie. Vous serez chargé(e) de préparer et de contrôler les bulletins de salaire, de gérer les déclarations sociales et de garantir la conformité des dossiers. Ce poste en CDI offre une opportunité d'évolution dans une société en pleine croissance. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La connaissance du logiciel Silae est indispensable pour ce poste. Vous serez responsable de la collecte des données, du traitement des paies, ainsi que des déclarations sociales. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et bénéficierez d'un CDI avec des perspectives d'évolution. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au Responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et de conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions :- Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)- Collecte et saisie des éléments variables- Établissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie (H/F) et sous la supervision du responsable de pôle social, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Vos principales missions seront :- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.- Calculer et émettre les bulletins ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie (H/F) au sein de l'équipe sociale composée de deux personnes, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Vos principales missions seront :- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.- Calculer et émettre les bulleti ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner. Vos missions :- Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)- Collecte et saisie des éléments variables- Établissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Responsable Paie H/F
Vos missions :Gestion et administration du personnel :Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à l'administration du personnelRéaliser les formalités et déclarations d'embaucheSuivre les évolutions de classification contractuellesGestion de la mutuelle, de la maladie et de la prévoyanceGestion de la paie :Garantir le bon déroulement des opérations de paie en relation avec le pre ...Afficher plus