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Chargé d'affaires H/F
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),- Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,- Entretenir la relation clie ...Afficher plus
Responsable d'agence H/F
Votre mission : Rattaché.e à votre directeur de région, vous êtes responsable de votre centre de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes chez les comptes existants, - Identifier de nouveaux beso ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Votre mission : En binôme avec la responsable de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les c ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Vos missions : - Etablir et contrôler les bulletins de paie (tous types de contrat) en garantissant délais et la fiabilité- Savoir contrôler les bulletins de paie ainsi que les états mensuels et annuels de paie (DADS, CRC...)- Maîtriser le calcul des charges salariales et patronales- Savoir optimiser les procédures de contrôle de paie et des charges sociales- Connaître les règles du paiement des a ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les comm ...Afficher plus
RESPONSABLE RH PLURI-SPECIALISTE H/F
En tant que Responsable RH de la société, Vous représentez l'entreprise et aurez en charge:- Le support aux managers opérationnels et accompagnement des collaborateurs pour toutes les questions RH- La gestion du recrutement (intérim, CDD, CDI; profils ouvriers/employés, ETAM, cadres) - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.)- La GTA ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les ...Afficher plus
RESPONSABLE PAYE/ADMINSITRATION DU PERSONNEL H/F
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec votre équipe et en relation étroite avec les responsables de services, vous avez en charge :- la définition des procédures de collecte auprès des services concernés ou de la Direction des Ressources Humaines, des informations nécessaires à l'établissement de la paie et sa mise en oeuvre- la supervision et l'organisation des opérat ...Afficher plus
SPECIALISTE RH - GESTION EMPLOIS/CARRIERES/FORMATIONS/COMPETENCES H/F
En tant que Spécialiste RH,Votre principale mission sera:- L'accompagnement dans la mise en place de la stratégie et politique RH- L'accompagnement des managers- Le recueil et analyse des besoins- Le suivi des indicateurs RH (effectif, pyramide des âges, temps de travail, mouvements, égalité, etc.)- Le suivi du budget RH alloué pour le périmètre donné- L'anticipation des évolutions de l'entreprise ...Afficher plus
STAGE COMMERCIAL / CHARGE D'AFFAIRES H/F
Au sein de notre agence et accompagné par la Responsable d'agence et la chargée de recrutement, vous serez formé et encadré sur toutes liées au relationnel client, et au développement commercial de l'agence. En outre vos tâches seront les suivantes :- Prospection téléphonique- Relationnel client- Recrutement et recherche active de candidats- Saisie d'informations commerciales sur le CRM- Gestion a ...Afficher plus
CHARGE ADMINISTRATION RESOURCES HUMAINES H/F
Vos missions : - Gestion des contrats, avenants, DPAE, registre du personnel (...)- Gestion des visites médicales, mutuelle, prévoyance- Actualisation des dossiers du personnel- Préparation de divers courriers et reportings- Gestion des temps et des absences des collaborateurs- Suivi des tableaux de bord, reporting opérationnels- Conseil et réponses aux sollicitations des salariés- Interface avec ...Afficher plus
CHARGÉ(E) DE LA GESTION ADMIN DU PERSONNEL H/F
En tant que Chargé(e) de la Gestion Administrative du Personnel, vous aurez un rôle stratégique dans la gestion et le suivi des collaborateurs de l'entreprise. Vos responsabilités incluront notamment :- Gestion administrative des dossiers du personnel :- Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers individuels (contrats, avenants, justificatifs divers).- Gérer les formalités d'embauche ( ...Afficher plus
Responsable d'Affaires Juridiques F/H
Dans l’exercice de ses missions, Enedis a des relations avec les Fournisseurs d’électricité (il y en a 94 actuellement en activité en France ayant des clients raccordés au réseau de distribution géré par Enedis) et les Responsables d’Equilibre (il y en a 78 en activité). Ces relations s’exercent dans le cadre des contrats GRD-F et GRD-RE ainsi que dans le cadre des procédures régissant la réalisat ...Afficher plus