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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Montrouge (F/H)
Vos missions : Gérer l'adéquation entre les ressources et les besoins en personnel Assurer la gestion administrative du personnel dans toutes ses composantes Participer à la gestion collective du personnel, des institutions représentatives du personnel et proposer des améliorations aux procédures du service Ressources Humaines. Cette description prend en compte les principales tâches qui pourron ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources Humaines et Paie - Paris (F/H)
Vos missions : - Administration du personnelRédiger les promesses d'embauches,Gérer la déclaration unique d'embauche, Gérer l'affiliation mutuelle / prévoyance, Construire les dossiers des nouveaux embauchés papier et sur le réseau, Gérer les visites médicales Rédiger les attestations employeurs, Rédiger les notes d'informations RH, Assurer le suivi des titres de séjours, Assurer le suivi de la ca ...Afficher plus
Alternance Chargé de Missions RH - Villeurbanne (F/H)
Vos missions seront :Gérer le suivi administratif des collaborateurs (gestion des contrats, absences, documents légaux).Participer à la mise en place et au suivi des avantages salariaux (intéressement, mutuelle, etc.).Contribuer aux processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (organisati ...Afficher plus
Alternance Chargé de Missions rh - Paris (F/H)
Sous la direction des co-fondateurs et couvrant la gestion RH de l'équipe interne, vous serez en charge d'optimiser et de développer la politique RH actuelle de l'entreprise au travers des missions suivantes :Sourcing et gestion en autonomie des étapes de sélection des jockeys, du premier échange téléphonique à la signature du contrat ; Gestion de l'intégration (onboarding) des nouveaux jockeys et ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de mission RH - Rueil-Malmaison (F/H)
Vos missions :Gestion courante RH Recrutement : Vous êtes en charge des recrutements des stagiaires et des alternants (campagne annuelle et au fil de l'eau), gestion de la relation avec l'OPCO et les écoles ; entretien de suivi avec les alternants et stagiaires Gestion de la population alternante/stagiaire : Vous êtes le point de contact des alternants et stagiaires (à l'instar d'un HRBP), points ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire Ressources Humaines - Massy (F/H)
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, tu prendras en charge différentes activités sur des thématiques généralistes RH. Principales missions : Politique handicap entreprise En liaison avec la RRH, référente handicap pour IZI confort participation au déploiement de la politique handicap groupe : actions de communication et de sensibilisation sur le handicapmontage de dossiers ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Colmar (F/H)
Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Etablissement et placé au cœur de notre agence, vos missions seront les suivantes : Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes, …) Gestion des nouvelles embauches (CDD – CDI), établissement des contrats, DUE, vérification carte professionnelle et documents d'embauchePrise en charge de l'accueil, gestion du courrier, réd ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Paris (F/H)
1. Recrutement • Gestion du processus de recrutement des stagiaires dans son intégralité en collaboration avec les managers des différents départements (création des annonces, sélection des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens et sélection finale) • Gestion des candidatures (mise à jour de la base de données candidats et réponses aux candidats) • Optimisation des outils de suivi des candid ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement et Administration - Marseille (F/H)
Vos missions : Identifier des profils étudiants (stagiaires et alternants) correspondant aux besoins de nos clients grâce à l'ATS mis à disposition Réaliser les entretiens de présélection avec les candidats. Assurer la coordination des processus de recrutement avec nos clients. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements. ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de projet recrutement, formations et appui administratif - Courbevoie (F/H)
Intégré/e dans une équipe et dans un réseau d'acteurs engagés, vous aurez à cœur de mettre en œuvre la stratégie de recrutement des talents pour nos clients et nos programmes de coaching.Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions: Analyser et comprendre les besoins des entreprises dans le recrutement de nouveaux profils, la formation aux enjeux de la diversité et de la RSE Rédiger d ...Afficher plus
Avocat collaborateur middle- contentieux en droit social H/F à Lyon 2
Alternative, votre conseil en recrutement equi ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ... Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'avocats reconnu pour la qualité de ses prestations, i ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie dynamique et organisé(e) !]Lieu : Lyon 2èmeType de contrat : CDI, temps plein ou temps partielSalaire : 30 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon le profilTélétravail : FlexibleVous êtes passionné(e) par la paie et les ressources humaines ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Si oui, poursuivez votre lecture !VOS MISSI ...Afficher plus
RESPONSABLE RH ET PAIE (H/F)
[Notre client recherche un(e) Responsable RH et Paie humain(e) et engagé(e) !]Lieu : Proche Chaponost (69)Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partielSalaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, à définir selon le profilTélétravail : FlexibleÊtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations ? Souhaitez-vous rejoindre une structure d ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
[Notre client recrute un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) et motivé(e) !]Lieu : VillefrancheType de contrat : CDISalaire : 30 000EUR à 35 000EUR bruts annuels, à définir selon le profilTélétravail : FlexibleVous rêvez d'un environnement où votre expertise et votre enthousiasme sont valorisés ? Envie de faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante qui prône la collaboration et l'entraid ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR À CONFIRMÉ (H/F)
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !]Lieu : Lyon (Bellecour, 69)Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profilConditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligato ...Afficher plus