Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire administratif(ve) RH - Strasbourg
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif(ve) RH F/H pour intégrer notre pôle Recrutement. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes?: * L'établissement des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants * La signature électronique de ces documents * Le suivi et l'intégration des ...Afficher plus
Chargé(e) de Projet Paie / SIRH H/F - Saint-Cloud
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres !Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés.Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions légales et/ou o ...Afficher plus
Gestionnaire Charges Locatives
Notre client, un acteur majeur et incontournable dans son secteur d'activité, est à la recherche un d'un Gestionnaire Comptable Charges Locative en CDI, poste basé à Orléans.Rattaché au Responsable Comptable, vous avez pour missions : Gérer, contrôler et suivre l'ensemble de la facturation des charges locatives ; Préparer et contrôler la régularisation des charges récupérables annuelles dans les ...Afficher plus
Responsable Paie - Anglais Courant H/F
Notre client est la filiale française d'un Groupe international, dans le secteur des services IT, qui comprend 1 500 salariés. Environnement multiculturel et matriciel.Pour un périmètre de 1 200 salariés (population locale et impatriés), vous reportez au DAF France et en lien avec les équipes RH, vous tenez un poste très complet. Vos missions s'articulent autour de plusieurs volets : Vous êtes r ...Afficher plus
Responsable Paie Entreprise Marseille H/F
Nous recherchons un Responsable Paie pour une entreprise en plein développement et aux valeurs humaines.En tant que Responsable Paie, voici vos principales missions : Préparer, réaliser et contrôler la paie, Apporter une expertise sur la technicité de la paie, Gérer les absences, Elaborer des documents de synthèse/reporting RH (ex : Tableau de bord de la masse salariale), Tenir à jour les dispos ...Afficher plus
Responsable Paie Gestion RH H/F
Notre client recherche son futur Responsable Paie Gestion RH, dans le cadre d'un remplacement. Poste basé au sud de Nantes et rattaché au DRH, vous intervenez sur la gestion en autonomie d'un volume d'environ de 200 salariés, pour lesquels vous assurez la gestion de la paie et des différentes problématiques RH.Rattaché au DRH, vos missions en tant que Responsable Paie Gestion RH seront les suivant ...Afficher plus
Consultant en (Cyber)sécurité des Paiements H/F
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la gestion des risques, offrant des services de formation, de certification, ainsi que des solutions d'audit et de conseil pour assurer la sécurité et la conformité des entreprises. Il comprend environ 450 personnes, dont 40 au sein de l'équipe cybersécurité. Le client propose de nombreux services, tels que des formations, des certifications, ai ...Afficher plus
Responsable Paie and ADP H/F
Notre client, site agroalimentaire d'environ 150 personnes, est reconnu pour sa convivialité et la qualité de ses produits. En collaboration avec le Responsable RH du site, vous serez en charge des missions suivantes : Réalisation de la paie : Préparation et contrôle des éléments de paie, saisie des variables, contrôle de la GTA, élaboration des bulletins de salaire et gestion des déclarations ...Afficher plus
Alternance Assistant paie - Brest (F/H)
Vos missions pour intégrer une équipe de 4 personnes : Participer à la gestion de la paie des sédentaires Participer à la gestion de la paie des marinsAssurer les commandes et le suivi des tickets restaurantAssurer le suivi des adhésions mutuelle et prévoyancePréparer et envoyer les documents de fin de contrat aux salariés ...Afficher plus
Coordinateur paie et administration du personnel F/H
Rejoins la team be normal en tant que Coordinateur.trice paie et administration du personnel !Ce que tu seras amené.e à faire :Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de chaque gestionnaire paie (répartition des portefeuilles)Harmoniser les méthodes de travail entre les gestionnaires paie Piloter et sécuriser l’administration du personnelAssurer le lien entre le réseau maga ...Afficher plus
Responsable pôle social - paie H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 20 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tec ...Afficher plus
Responsable pôle social - paie H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 20 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tec ...Afficher plus
Alternance Collaborateur paie - Paris (F/H)
Vos missions principales : ❖ Participer à la réalisation de la paie dans le cadre des procédures légales et groupe :• Recevoir, saisir et vérifier les éléments constitutifs de la paie et des compteurs de paie• Effectuer un contrôle de cohérence et savoir relever d'éventuelles anomalies• Etablir les documents correspondants aux sorties (calcul du STC, Attestation France Travail…)❖ Assurer les missi ...Afficher plus
Manager de Transition Paie et SIRH H/F
Vos missions : Gestion et administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à l'administration du personnelRéaliser les formalités et déclarations d'embaucheSuivre les évolutions de classification contractuellesGestion de la mutuelle, de la maladie et de la prévoyance Gestion de la paie : Garantir le bon déroulement des opérations de paie en relation a ...Afficher plus
Responsable pôle social - paie H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 20 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tec ...Afficher plus