Offres d’emploi : rh formation
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Nous recherchons un AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F pour notre client située à St Louis.Rattaché(e) à la direction et travaillant au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous aurez comme missions :- Accueillir les jeunes enfants et leurs familles en privilégiant des conditions favorables et sereines à la séparation- Assurer le bien-être de l'enfant, sa sécurité physique et affective en prodiguant ...Afficher plus
Responsable pôle social F/H
Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...). Vos missions sont les suivantes :- Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille- Réalisation des DSN- Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés- Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : référent technique, supervision dossiers- Paramétrage nouv ...Afficher plus
Responsable pôle social F/H
Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...). Vos missions sont les suivantes :- Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille- Réalisation des DSN- Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés- Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : référent technique, supervision dossiers- Paramétrage nouv ...Afficher plus
Stagiaire service RH (H/F)
Introduction Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service RH.Missions En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale :Recrutement / Formati ...Afficher plus
STAGE Assistant(e) formation et Développement RH (H/F) - Verneuil-en-Hallate (60)
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Conseiller Prévention Risques Professionnels QVT F/H
Missions générales :Évaluation des risques professionnels dans les servicesMise en oeuvre d'actions préventives et correctivesSuivi et évaluation de ces actionsMissions spécifiques :Gestion a priori des risques professionnels :- Recueil et analyse statistique des données sociales et RH : suivi des indicateurs de risque- Élaboration et rédaction du DUERP- Élaboration et mise en place du PAPRIPACT- ...Afficher plus
Assistant ressources humaines en alternance -h/f-
Ipac Bachelor Factory est une école de commerce reconnue dans l'enseignement supérieur privé à Montpellier. En prévision de la rentrée de septembre 2024, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires : un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre d'un Bachelor (Bac+3) en Ressources Humaines. Poste à pourvoir Septembre 2024 Sous la responsabilité ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes:Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers pour environ 300 paies (les dossiers vous seront attribués progressivement en fonction de votre intégration). Vos missions: - Gestion d'un portefeuille de bulletins et DSN en autonomie - Gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche et ou départ d'un salarié, à la formation, aux arrêts ma ...Afficher plus
Stage Ressources humaines généraliste
Introduction Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service RH.Missions En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de travailler plusieurs thématiques transverses.FormationExemples : Améliorer l’intégration des nouveaux entrants, analyser le développement des compétences, analyser les stat ...Afficher plus
Responsable mobilité F/H
Missions généralesRattaché au Directeur des Ressources Humaines et au Directeur adjoint, le/la titulaire du poste est chargé(e) d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique de mobilité et de développement des parcours professionnels au sein du GHU. Il/elle encadre une équipe de 4 collaborateurs répartis sur 3 sites et assure la qualité et la fiabilité des travaux et productions du département.En ...Afficher plus
Formateur bac+3 rh bloc stratégie rémunération -f/h-
Formation: Bac+3 Chargé(e) de développement des ressources humaines (RNCP 36505). Titre inscrit au RNCP (36505) - Commission RNCP/France Compétences du 01.06.2022 Contexte du poste Pour la 1ère promotion pour le titre Bac+3 Chargé(e) de développement des ressources humaines (RNCP 36505), dont la rentrée sera en novembre 2024, Altern’Echo recherche ses futurs intervenants. Ce titre compr ...Afficher plus
Chargé de recrutement en alternance f/h
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE PIGIER Montpellier Millénaire, l'école de l'alternance recherche un Chargé de recrutement H/F en apprentissage, pour une entreprise partenaire située à Montpellier. Vos missions : Recueil des besoins et définition des profils recherchés Définition et mise en place de la stratégie de recherche Sourcing, rencontre et sélection d ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Actual Group recherche un Chargé de recrutement H/F en CDI dès que possible, pour l'agence sur Lyon.Vos principales missions seront les suivantes :Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,Proposer de manière proactives des candidats directement aux entrep ...Afficher plus