Offres d’emploi : rh formation
Toutes les offres d'emploi
Assistant(e) d'agence de Travail Temporaire (H/F)
Nous accompagnons l'un de nos clients dans son recrutement d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et paie. Directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit , vous serez en charge de la : - Saisie des éléments variables de paie- Gestion de la facturation - Relance impayés- Gestion des DPAE- Gestion des VM- Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats - Prise de commande et ...Afficher plus
Gestionnaire de Paye (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de paye. Il sera charg├® : - d'├®laborer les paies et les tableaux de modulation dans le respect de la l├®gislation sociale et contractuelle, - de contr├┤ler l'effectivit├® des temps de travail et des variables de paie des intervenants de terrain et administratifs, - d'assurer les d├®clarations sociales mensuelles,- d'assurer les demandes d ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement RH - Guyancourt (F/H)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en Alternance. Vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou organiser un processus de recrutement Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion de la marque employeurAnalyser les candidatures et profils des candidatsPréparer et suivre l'intégration des nouveaux recruté ...Afficher plus
Assistant Paie (F/H)
Au sein du p├┤le Propret├®, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence situ├®e ├á Darn├®tal.V├®ritable pilier de l'agence que vous int├®grez, vous ├¬tes l'interlocuteur privil├®gi├® des salari├®s et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsabl ...Afficher plus
Analyste Compensation / Benefits H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le go├╗t des chiffres !Mais si vous voulez jouez un r├┤le cl├® dans le pilotage de notre politique de r├®mun├®ration dans un environnement international.Car chez Elis, vous aurez ├á la fois des missions relatives au suivi de la r├®mun├®ration et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais ├®galement, des missions de suivi et de reporting, dans ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE H/F
La Direction des Ressources Humaines du Groupe ADSN crée en 2016, est au service de clients internes multiples (collaborateurs, direction, managers, représentants du personnel). Nous disposons de 5 pôles dédiés : Paie, Juridique/Social, Developpement RH, Formation et Recrutement.Afin de répondre aux enjeux de croissance du Groupe, dans un contexte de transformation, Nous recherchons ouvrons un pos ...Afficher plus
Contrôleur de gestion RH F/H
Mission générale :- Elaborer et mettre en place des outils de contrôle de gestion RH et de reporting, les automatiser- Réaliser les études économiques et financières en matière RH- Garantir la fiabilité des informations produites (contrôle de cohérence)- Se positionner comme un partenaire vis-à-vis des autres pôles de la DRS et les différentes directions, de façon à co-cons ...Afficher plus
Un(e) Talent Acquisition / Chargé(e) de projet RH - International F/H
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Tertaire, un.e Talent Acquisition /Chargé(e) de Projet RH International, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Andrézieux Bouthéon (42).PosteNotre client est spécialisé dans le secteur de l’automobile. Rattaché(e) au directeur des RH, vous ...Afficher plus
Stagiaire RH - Gestionnaire Ressources Humaines F/H
Découvrez le job que vous voulez !Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en œuvre une politique RH qui conjugue sens et développement des compétences ?Nous recrutons notre nouvel/nouvelle Stagiaire ressources HumainesRévélez votre créativité/Révélez vos talents !Rattaché(e) à un(e) responsable des ressour ...Afficher plus
Alternance Chargé RH opérationnel - Saint-Martin-de-Crau (F/H)
Les missions alternent quotidien et projet, ils permettront de découvrir différentes facettes de la fonction des ressources humaines. Recrutement Organiser et planifier des sessions de recrutement (en individuel ou collectif),Participer aux entretiens,Gérer l'intégration des salariés et intérimaires,Aider au cadrage implant Intérim et respect du process,Développement RH Suivre les campagnes des di ...Afficher plus
Responsable paie et adp
Rattach├®(e) ├á la DRH et dans un contexte de paie externalis├®e, le candidat sera le┬ár├®f├®rent Paie et Administration du Personnel au sein du Cabinet, pour un┬áp├®rim├¿tre de 110 bulletins de paie.┬áPaie : ┬á- Coordination avec le prestataire externe de paie pour la collecte des donn├®es n├®cessaires et contr├┤le des bulletins de paies. Supervision avec la DRH de la relation avec le prestataire ...Afficher plus
Technicien de maintenance F/H
Vous travaillez dans une industrie avec un parc machine à la pointe, avec une part importante d'électrotechnique et d'automatisme.Avantages et Rémunération :++++Rémunération selon expérience ++++ Heures supplémentaires++++13éme mois++++ Participation++++ Mutuelle++++ CSEHoraires en 2*8 sur 5 jours ou en 2*9 sur 4 jours.Compétences requises pour ce poste :_ Mécanique, Automatisme, Pneumatique, Hydr ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources Humaines - La Garenne-Colombes (F/H)
Missions RH : Préparer et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, processus d'intégration, etc).Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, mises à jour des informations).Contribuer à l'élaboration et l'amélioration des processus RH : développement d'outils de suivi et de reportings RH.Apporter un soutien à la gestion de proj ...Afficher plus
STAGE Assistant(e) formation et Développement RH (H/F) - Verneuil-en-Hallate (60)
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Alternance Assistant RH - Stains (F/H)
Rattaché à la direction, vos missions principales seront : Gestion et administration du personnel ( absences, arrêts maladie, dossiers salariés...)Gestion et recrutement des stagiaires (entretiens, conventions, CERFAS, onboarding...)Déclaration accidents de travail / suiviGestion des visites médicalesCréation des contrats vacataires ...Afficher plus